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派遣社員です。就業先のレギュレーションとして、社員の方は週1日までの在宅勤務が許…
匿名さん
24/01/12 15:30(最終更新日時)
派遣社員です。就業先のレギュレーションとして、社員の方は週1日までの在宅勤務が許可されていて、別の部署の方は派遣社員といえど同等の週1までの在宅勤務が許可されています。就業開始の面談の際に週5フル出社前提で契約を開始したので、他の方のように在宅の申請をするのは心象が悪いでしょうか。契約更新等に響いてきてしまいますでしょうか。正直、週1といえど在宅勤務は都合がよさそうに感じ、「何だか待遇がよろしくないな。」と感じてしまいます。業務面や環境面にはまったく問題はないのですが・・・
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No.3958040 24/01/11 11:07(悩み投稿日時)
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