私立大学事務職員として働いている新卒4年目(今年5年目)の中若手職員です。周りと…

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匿名さん
24/02/04 00:53(最終更新日時)

私立大学事務職員として働いている新卒4年目(今年5年目)の中若手職員です。周りと比較して、明らかに異動頻度が多いため悩んでいます。同期たちは1度も異動していません。

本学には大学・病院・法人の3部門があります。
異動歴は以下の通りです。
○新卒1~2年目:学生支援系部署にて勤務(大学部門)。
○3~4年目半ば:患者支援系部署にて勤務(病院部門)
○4年目半~現在まで:財務系部署にて勤務(法人部門)
※いずれの異動理由も係長級が定年退職になったり、メンタル不調のため入れ替わりの事実があります(前任者の引き継ぎで毎度知ることになります)

一般職(役職なし)の私が、毎度係長級の仕事を引き継いでいるのですが、これは期待されているのでしょうか…？それとも会社のお荷物なのでしょうか？

是非とも忌憚なきご意見を賜れましたら嬉しいです。何卒ご教示のほどお願い申しあげます。

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