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転職を考えています。 28歳、女性、既婚です。地元で5年勤めた会社をや…

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匿名さん
24/02/14 12:13(最終更新日時)

転職を考えています。
28歳、女性、既婚です。

地元で5年勤めた会社をやめ、上京して転職しました。
2年ほどで不景気での事業廃止にともない会社都合で転職。
転職した先でなかなかのパワハラにあい、3ヶ月で退職してしまいました。
その後、知識を専門にする業種に転職し、今8ヶ月目です。

仕事内容は満足し、頑張りも認めてもらい、正社員にもしていただき
昇給も期待できると思っていた矢先、先日トラブルが起きました。

社長公認の上司の不正行為が発覚し、おそらくこのままだと不正の影響をうけたクライアントと裁判。場合によっては5000万円規模の弁済が生じるかもしれない状況だと、会社からお知らせがあったのです。
裁判にならないよう尽力しているとのことですが、客観的にみても不正という時点で逃れられないのではないかと思います。
裁判になれば、おそらく既存の顧客も8割強失うのではと、目論んでいます。

今回の件、特に社長公認の不正が個人的にかなりショックでした。
知識は悪用するものではないと、社長の言葉を信じてついてきていた分、自分も信念に則り真っ当にやってきただけに、裏切られた気分でもあります。
さらには、深刻な人手不足が原因で、問題の上司と辞める予定の同僚のクライアントが、全て私に引き継ぎという形になってしまいました。
すでに業務量がいっぱいなので、さすがに無理ですと抗議しましたが、いずれ解消するようにするからと、曖昧な返答が返って来ました。

正直、もうこの会社には未来性がありません。。。
このままここで会社のために頑張っても、金銭的余裕はなくなるでしょうから、業務量だけが増えて昇給や昇進は望めません。
今回の不正が発覚し、やはり社内の雰囲気も重く居心地も最悪です。

客観的にみたら転職した方がいいのではと思うのですが、職歴も多く短いので、次が見つかるか不安で悩んでいます。
皆様がもし似たような状況でしたらいかがなさいますか？