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自分ってこの会社に必要とされてるのかなって思ったことありますか? 今その状…
自分ってこの会社に必要とされてるのかなって思ったことありますか?
今その状態で、私って必要なのかなと思えてきました。仕事振られても雑用(棚のファイル全部、別の棚に移し替える。ポットの掃除。空気清浄機のホコリ取って付ける等)しかしてません。
事務員として会社にいます。ですが障害者雇用です。
こんなもんなんですかね。本当に暇なんです。
座ってパソコン眺めてるだけ。
私って本当に必要なのでしょうか…
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失礼な発言になるかもしれませんが、私はぶっちゃけ責任のある仕事よりファイル整理やお茶汲みする仕事だけで給料を貰って生きていたい!と心の中で思ってる管理職の人間です。
でもその雑用ってどれもこれも大事なんですよ。
やる事多くて仕事が沢山詰まってる人には中々手が回らない作業だったりするから、書類が綺麗に整頓されてたり環境を良くしてくれると精神面で助かります。
あまりにも暇で辛いなら、何か手伝える事はありますか?と上司や周りに自分から声を掛けて仕事をもらうとか。
無ければ無いで仕方ないけど、その気遣いの言葉一つで働く意欲を持ってて優しい人なんだという良い印象が付くと思います。
少なくとも私は、主さんみたいな職員がいる事に意味は充分あると考えてますけどね。
仕事は総務で雑用庶務担当みたいです。
ファイルな整理ら事務用品補充、買い物、掃除、シュレダー、ゴミ捨て会社の家事みたいなです。事務員として会社にいます。雑用庶務はやりたがらいから…なんとなくやりはじめたらいつの間にか私の仕事みたいな…終わると暇でプラチナチケット🎫です。定時まで座ってネットサーフィンしています。コスパ抜群です。
>> 5
失礼な発言になるかもしれませんが、私はぶっちゃけ責任のある仕事よりファイル整理やお茶汲みする仕事だけで給料を貰って生きていたい!と心の中で思…
もちろん大事なことはわかってます。なのでちゃんとやりますが、そういう雑用してもおよそ1時間程度で終わってしまいます。
前までは自分から声を掛けてました。
ですが、最近席替えをしてなかなか言える距離感にいなくて言いづらくなりました…本当は聞きたいですけどね。多分、ないって返ってくるの目に見えてますが。あるなら相手から声かけてきますし。
そういう雑用等、やって感謝された時はやり甲斐感じます。それは素直にいて良かったなって思えますが、初めだけ感謝伝えてそれっきり言ってこない人も多いので残念な気持ちになったりします…
必要とされてれば雇用し続けるし、そうでなければ解雇されてますよ。
雑用以外のことしたいなら、その旨を上司に相談はしましたか?
こういうことがやりたい、もしくは新しいアイデアを提案したり、新しい業務を作ることもできるかもしれません。
指示待ちではなくそういった行動はされてますか?
それに必要とされるかされないか気にされてますけど、そもそも主さんは今の仕事はなぜやりたいと思ったんですか?
こういうことがしたいって何か想いがあって選ばれたのでしょうか?
それとも、とりあえず採用されたから、なんとなく安定してそうだから、なんとなくできそうだから選ばれたのですか?
上司にもする仕事少ないねって、主さんだけでなく上司も人もやることないことが多いってことですか?
でもそれだと必要とされてないとは思いませんよね。
できる事が少ないだろうし、自信がないですし。
前までは何かやることあるかとか聞いてましたが今は全くですね。最近、気遣って人と話すのもしんどくなってきました…
こういうことがしたいとかはなかったです。
働いてる会社が馴染みがあって、知ってる人もいて長く働けそうだなと思って受けました。求人も少なくて全然受からずそれもストレスでしたし。
単純に会社や雇う側の人間がこの文章を読んでどう感じますかね?
ぜひこの人と一緒に働きたい!どんどんうちで活躍してほしい!ぜひ仕事任せたい!
そう思うでしょうか?
でも本当に大事なのは必要とされてるかどうかじゃなくて、主さんがそこでどういう働き方したいかだと思います。主さんの価値観や得意なことなど、それを今の職場でどう活かしていくか。必要とされるかどうかはその先の話ですよ。
主さんがどう働きたいかが分からないと何も始まりませんよ。
それだと相手だってどう必要とすればいいかわかりません。
この人はこれが得意だからこれ任せようってなるでしょうし。
雑用しか任されないってことは、雑用しかできないって思われてるってことでしょうし。何より主さんがそう思ってますよね?雑用しかできないって。
そうではないならこういうこと得意、こういうことがやりたいってことを主さんから発しないと。
私は雑用しかできません。得意なこともありません。どういう働きがしたいとかもありません。
それで必要とされるでしょうか?
まずは自分と向き合ってご自身を知ることからだと思いますよ。得意なことは誰にでもあることなので。
主さんにしかできないことは必ずありますよ。人と比べても出てこないし、主さんの中にあります。そのためのワークも本や動画などでも色々ありますよ。
あとは本気で向き合う覚悟があるかどうかです。
それが無理なら雑用でも良いと思います。その方が決められたことやるだけだし楽なので。
お礼レスを見て、主さんだいぶネガティブ思考かな?と心配になりました。
自分から仕事をもらうための声掛けについてなんですが、前まではやってたとか席が遠いから気まずいというのは、ちょっと言い訳がましいし諦めが早すぎかと。
この場合は相手の気持ちになって考えてみる事も必要です。
忙しくて誰かに頼りたくても、席が遠い人にわざわざ声をかける余裕がないかもしれません。
たまたまその時は振れる仕事がなかったかもしれないし、忙しすぎて考えるのが面倒だからとりあえず断った可能性もあります。
最低でも一日一回。無理ならまずは二日に一回からでいいので、『手が空いてるので何か私に手伝える事があればやらせてください』と手短に尋ねてみる勇気を待ってほしいです。
何度も断られたらやる気を無くすかもしれませんが、働く意欲があるなら是非継続してください。度胸も付くと思います。
>> 13
主さんがどう働きたいかが分からないと何も始まりませんよ。
それだと相手だってどう必要とすればいいかわかりません。
この人はこれが得意だか…
全く仕事が無いわけではないですが、一人一人、決められてる業務はあります。私の業務は毎日ある訳ではない作業なのでそれが難点で。私的にその業務をしてる方が気が楽で楽しいって思います。簡単だしずっとしていたいって思います。
でも1時間ぐらいでできる仕事なので、その間に暇が生まれます。その間に雑用してる感じです。
頼まれたら変に「これできます!」とか断言出来ないですし、できなかったら自分自身にダメージくらうので。なので「やってみます」と下から言ってます。
そうでしょうね。
結局ご自身でその状況作ってるってことですよ。
不満なら転職する選択肢もありますけど、別にそこまでは考えてないんですよね?
それなら今のペースで、手が空いたら周りに聞いて言われたことをしっかりやればいいんだと思います。それで給料もらえてるわけですしね。
1年と決めてるんですね。
ちなみに、その1年の間でどうなるのが目標ですか?
課題があってこれをクリアしていく。そういう計画はあるんですか?
難しいのはやりたくもないんですよね?
簡単なのをやりたい。
だから、周りもそれを分かってるんだと思います。
難しくてもやってみたい。勉強してできるようにしたいので教えてください!
そこまでは言えませんよね?
難しいと言われたから分かりました。ではやりません。
主さんはどうしたいんですか?
暇つぶしがほしいだけですか?
もっと何か学んでやりたいことがあるんですか?
この人に任せたい!って思わせないと任せてはもらえませんよ。
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