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3月の希望休を出す締切はとっくの前に過ぎています。（正社員です）でも、その希…

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匿名さん
24/02/23 07:54(最終更新日時)

3月の希望休を出す締切はとっくの前に過ぎています。（正社員です）
でも、その希望休締切までには決まってなかった、どうしても休みたい日があります。
どうやって上司に言えばいいでしょうか？
まだ勤務表はできていないので、運に任せて、休みだと信じて、勤務表を待って、休みだったらラッキー、休みじゃなかったら誰か勤務を交代できる人を自分で探す、か
まだ勤務表をもらってないうちに、上司に言って、謝って、休みにしてもらえないかお願いする、のどちらがいいと思いますか？
私は普段全然希望休は出してないので、「またか、」とはならないと思うのですが、やっぱり締切過ぎているので、言うのが怖いです、
どうすればいいでしょうか？