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何度言っても部下が仕事の問題点を改善してくれません。 その部下はとにかく他…

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匿名さん
24/03/07 15:12(最終更新日時)

何度言っても部下が仕事の問題点を改善してくれません。

その部下はとにかく他の人に仕事が振れません。効率的に回すためにも他の人に頼むことを覚えて欲しいです。
時間管理も得意ではなく、それは改善傾向にあるのですが……
試しに「これ、どういうスケジュールで1人でやるつもりだった?」と聞いてみたら、本気で1人で終わらせるように予定を組んでいました。
確かに終わりそうとは言え手が空いているひともいますし、余裕を持って終わらせた方がミスは少ないです。
それに私や他の仕事のできる部下なら気付いて手伝ってあげられますが、そうでない人が入ってきたら自分から仕事を頼まないと誰も手伝ってはくれないのに。

プライドが高くて頼めないとかではないと思います。
性格は良く穏やかで、愚痴や不平不満などは一切口にしません。イエスマンとも言えます。イエスマンなら人に頼めるようにもなってくれよとも思いますが。
仕事の能力的には、人に頼めない以外は及第点といった感じです。コミュニケーションはあまり得意ではなさそうです。

「ここは何時の時点で◯◯さんに頼んでおけばもっと余裕を持って終わらせられた。何度も言ってるけど、頼めないじゃなくて頼まなきゃいけないんだよ」と具体的に指導しても、困ったような顔で「すみません」と言うばかりです。

どうすれば変わってくれるのでしょうか。

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No.4000280 24/03/07 14:44(悩み投稿日時)  

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