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No.3 24/03/31 21:48
お礼

≫2

2さんのレスは主旨と少し違います。
役職定年で再雇用前の出向です。部長ならそれはそれでありなんでしょうが、朝令暮改で人事を訂正と称して軽々しく変えるのはどうかということです。
おまけに、現部長がいてその方が役職を降りることを発表していない。
人事の発表をもっと丁寧に扱った方が良いと思ったのです。

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