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No.1 24/03/31 20:56
匿名さん1
あ+あ-

細かい状況とか、人間関係のパワーバランスは分からんけど…。

俺ならまぁ、ハッキリ言うわな。

「間違った内容もある調査不十分な事実で、個人の尊厳を傷付ける様な行為を行っている従業員がいます。明らかにコンプライアンス違反に抵触していると思われますので、社の規律の観点で指導をお願い致します。改善されない様ならば、コンプライアンス違反として実名を挙げてこちらから全社的に公表致します。善処の方お願い致します。」

…と。

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