Yahooニュースの子持ち様論争について 子持ち社員が有給取得や遅刻早退欠勤を優遇され、結果、独身や子無し社員へのしわ寄せが増え、子持ち様と揶揄されること

普通に会社の体制の問題だと思います。
思いやりの気持ちがあったところで、誰か一人に負荷が偏るのは不公平です。
かと言って（病気でも介護でも一緒ですが）子ども理由は仕方がないし。

逆に制度があるのに時差出勤させてもらえない、シフト制の休日出社が免除されないとか子持ちが働きにくい職場の愚痴もあります。

子持ち側は中々再就職が難しい現状がありましょうが、独り身なら転職すればいいのにという感想です。
むしろ会社に良いように搾取されている人が居るから会社側や子持ちがつけあがり、子持ち様なんて言葉が生まれる。文句言っている人は是非辞職して欲しい。