介護施設で働いています。 今日、サービス責任者からリーダーやりませんかと言われ断りました。夜勤の話もあったんですが3ヶ月位間隔も空いていてやる自信ありませんと

お疲れ様です。　私も介護施設で働いているので気持ちがよくわかります。
隙あらば利用者や職員の陰口で盛り上がり、もう少し良い話題は無いものかと悩んでしまいます。
お辛いかもしれませんが、こういった職場は陰口のターゲットにならないが珍しいですし、割り切って働けると少し楽になるかもしれません。

>>夜勤やらない人が働いていたら迷惑でしょうか?それとも転職したほうがいいでしょうか?

日勤メインの常勤さんってことですかね？私は迷惑だとは思わないし、凄く助かります。　
夜勤入って賃金少しでも上げたい人にとっては嬉しいんじゃないかなとも思うのですが、夜勤入りたくない人が多い職場とか、上層部の方針によって肩身が狭くなっちゃうのかもしれませんね。

合わないと思うなら転職するのも一つの手だと思います。この業界の利点は同業種への転職先がしやすい事なので、合う所を求めて新天地に行くのもありかな。

スレ主さんが気持ち穏やかに仕事ができるように祈っています。　お互い頑張りましょう。