この場合労災は❓

傷病手当を受けている間は、現在の職場で働くと、傷病手当<賃金だと支給されません。
支給されなかった日は後に延びたりもせず、１年６ヶ月で終わりです。
また新しい職場で働くとなると、働けるのだから傷病手当はいらないでしょって事で打ち切りです。１ヶ月に１度働けない医者の診断書が必要です。
後、労災の給付をしてくれない事を知った日の翌日から、６０日以内に労働者災害補償保険審査官に対して、審査請求してみて下さい。都道府県労働局にあります✋
会社は労災保険の金額が上がるので、あまり出したがりません。
わかりにくくてすみません🙇