会社のババァ

72才のｽﾀｯﾌが悪いというより、上司が悪いんですよ。72才だからではなく、仕事ができないからイヤなんですよね…
相手が20才でも仕事できない人はいるわけで、歳を問題にしない方がいいかと。
ひたすら上司に訴えるか、ﾌｫﾛ-も仕事のうちと割りきるか。持ちつ持たれつです。
定年がない職場はそういうものです。その人のいい所を探して大目に見るのも思いやり。
どんなにｲﾗｲﾗしても、自分の中に酷い言葉を留めるか、人に吐き出すかでその人の人間性がわかります。人に不快な思いを与える言葉はやはり控えた方がいい。
でも、ｽﾄﾚｽたまるのはわかります。上手く発散できるといいですね。頑張ってください。