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雇用保険おりる？
今遠恋中の彼がいます。来年春から結婚予定の為、今年いっぱいで退職し、1月から彼のいる他県へ引っ越し(とりあえずは友達の家へ)新居探しや、籍をいついれるかは、距離を縮めてから決めようと思ってます。 今の職場は一年以上働いてはいますが雇用保険は途中から入ったので9ヶ月しか入ってません。 雇用保険の受給について調べると、「結婚に伴う移転」であれば、６月分で受給できるようなんですが、すぐに移転はしますが、籍をいれるのは少し先になります。
この場合、雇用保険はおりないのでしょうか？
雇用保険を受給されたことのある方いましたら、どのような審査があるのか教えて欲しいです(>_<) ハローワークにも聞きにいこうとは思いますが、事前にある程度しっておきたいのです(@_@;)
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1ヶ月以内の入籍という決まりはありませんが
離職票に離職理由で結婚の為と書いてあれば何も問題ないかと。
ただ、結婚が理由でなく
遠距離の彼との距離を縮める為に・・・
が理由ですよね？
結婚するから居住地が変更になるとは客観的に見て思えませんが。
職場の方には結婚を理由に辞めるのでしたら通るとは思いますけど。
ただ、結婚しないのに結婚を理由に辞めるって変ですよね。
「結婚するかもしれない」
と
「結婚する」
では明らかに別物では？
自分の例ですが、派遣で雇用保険があるのを知らなくて3年勤めて、辞める少し前に担当者から「さかのぼって1年分雇用保険料払えば、失業保険もらえますよ」と言われ、さかのぼって支払い、失業保険を受給中に入籍しました。途中で姓や住所が変わったら、新しい姓の身分証明書と新しい姓の銀行通帳を持って、新しい住所の管轄の職安に行けば手続きしてくれます。
主さんの場合も、さかのぼって1年分になるよう保険料払えば、失業保険もらえると思えますよ。
失業保険受給資格の期間が、2年前に6ヶ月→12ヶ月に変更になって最近また12ヶ月→6ヶ月に変更になったので、6ヶ月以上雇用保険に加入していれば受給の対象になると思います。後、本人の都合ではなく結婚の為の転居での失業であれば、失業保険が直ぐに受けられます。私は主人の転勤と同時に結婚をしましたが、失業して1ヶ月以内の入籍でないと失業保険は3ヶ月以降でないと受給出来ないとの事でしたので、結婚式より先に籍だけ入れました。
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