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切羽詰まってます😭😭😭
もし、自分の親が急に入院となったら貴方は仕事をとる❓親をとる❓
私の母が明後日、検査入院します⤵手術を受ける為です。病名は頚椎症性脊髄症と言う首の手術です💦その日に検査結果の説明があり、67歳の母が造営検査という事で付き添いたいのです。
私は一週間前に経営者に事情を説明し、休みたいと報告しました…がっ‼
何で急に言うのか⁉一日休む必要があるのか⁉会社の休みに合わせられないのか⁉っと、結局休みは貰えず外出というかたちで仕事に戻ります💦
入院が決まると私が面倒をみる事は確実だし、私も面倒をみたいのです‼
しかし、このままでは辞める事は出来なさそうです😭
もし入院が早まったら、どんなかたちでも辞めるつもりです‼私の主人も、もう仕事に行くな‼という考えです。
皆さんならどう思いますか❓
解りずらい文章でスミマセン💦
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そーゆう会社だと、融通きかないみたいだし仕事続けるのは厳しいですね。
再度、上司に相談の上、休みが貰えないようなら仕事を辞める決断が必要だと思います。
私が主さんの立場なら親を取ります!頑張って下さい。
皆さん一括のお礼で申し訳ありません🙇
ご意見ありがとうございます🙇
実は5月くらいに母が体調を崩し、その時も辞めたいと言ったものの…親の入院ぐらいで仕事を辞めるなんて‼保険に入れてやったのに‼うちは退職は三ヶ月前に言うのが規則‼だとか言われ結局辞めれませんでした😥
でも今度ばかりは母一人には出来ません、しっかり面倒見ます💦
労働基準局に訪ねると、二週間前に退職の意思を示しなさい……とありますが、入院が決まると、そんな事言っていられない場合もでます。
強制退職も仕方ないと思っています😂
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