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職安からのお金

回答8 + お礼3 HIT数 1996 あ+ あ-

通行人( 30 ♀ )
10/09/12 05:10(更新日時)

妊娠中の場合、職安からお金っていつもらえますか❓❓

会社から離職表はもらったんですがいつ提出すればいいのか分かりません😥

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No.1418177 10/09/11 14:36(悩み投稿日時)

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No.1 10/09/11 14:52
通行人1 

今妊娠何ヶ月ですか?
それによって変わると思います

No.2 10/09/11 15:03
通行人2 ( ♀ )

私は産後2ヵ月たってからもらえました。

No.3 10/09/11 15:13
お助け人3 ( 40代 ♀ )

まずはすぐに最寄の職安へ行って下さい。働ける状態にならないともらえませんが、職安へ行かずに退職後一年過ぎたら、もらう権利もなくなりますよ。

No.4 10/09/11 15:26
通行人1 

再です
1ヶ月以内にハローワークへ離職票をださないと手続きが出来なくなる場合がありますよ

No.5 10/09/11 19:16
お礼

>> 1 今妊娠何ヶ月ですか? それによって変わると思います 来週で7ヶ月です🌷

No.6 10/09/11 19:18
お礼

7月イッパイで会社辞めたんですがまだ大丈夫でしょうか❓❓💦

No.7 10/09/11 20:06
通行人1 

7ヶ月なら働く意思があっても働くことが出来なくなるので無理ですね(失業保険もらえないわけじゃないです)
ただ、7月に退職したのであれば手続きが出来てないと…
離職票貰った時に他にハローワークの資料貰いませんでした??それに妊娠で退職した場合のことが書いてあります。
とりあえず早めに(と言っても明日が日曜なので月曜日しか無理ですが)失業保険延長手続きをとってください!

No.8 10/09/11 21:01
お礼

分かりました💦
早めに行ってきます‼

No.9 10/09/12 00:10
通行人9 ( ♀ )

職安からもらうお金って失業給付金のことですか?
それは、退職したあとに再就職するための活動(職探しや面接等)をしなければ受給できません。

No.10 10/09/12 00:53
通行人 ( 20代 ♀ focpc )

失業保険の場合、すぐにでも働ける状態で就職活動できて始めて貰えます。
すぐに働けない場合は三年間延長ができますが退職日から一ヶ月か二ヶ月以内に最寄りの職安に手続きしなければいけません。
すぐに就職活動始めても四ヶ月~五ヶ月くらいみといた方がよいみたいです。

No.11 10/09/12 05:10
通行人11 ( ♀ )

妊娠の場合は離職後30日を経過して1ケ月以内に、職安で受給期間延長の手続きが必要です。
労基法の出産休暇は産前6週間と産後8週間ですから、この間は求職活動もできないし雇用保険ももらえません。

産後8週間を経過して働ける状態になって職安に行けばいいわけです。
だったら離職理由による3ケ月の給付制限はもうつかなくて、すぐ雇用保険をもらえます。

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