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新入社員が部長に気軽に話しかけていい？ うちは従業員100人規模の中小企業…
新入社員が部長に気軽に話しかけていい？
うちは従業員100人規模の中小企業です。
社長にはすれ違っても話しかけられない雰囲気があります。
では勤続20年とかの部長だとどうでしょうか。
休憩時間に雑談で話しかけたり食事に誘ったりLINE交換をお願いしたりはOKなのでしょうか？
勤続2年とかの先輩にならいずれも気軽にできるのですが。
先輩から食事に誘われたりLINE交換を提案されたりはよくしますが、部下側から行っていいものかわかりません。
正直な今の私の感覚としては、社長以外なら副社長であっても誰にでも気軽に話しかけていいという認識です。
新社会人のためよくわかっていません。
教えてください。
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うちも同じぐらいの中小企業ですが歳の差、社格の差は然程高いハードルではありません。
むしろその方々のお人柄によるところが大きいと思います。
私が新人の頃、入社式後の懇親会で常務や部長さんとも大変丁寧に接して頂きました。
失礼に受け取られれば貴重なお叱りを頂戴するでしょうが、コミュニケーションとはそうやって紡いでいくものかと、頑張ってください
>休憩時間に雑談で話しかけたり食事に誘ったりLINE交換をお願いしたりはOKなのでしょうか？
雑談→とりあえずOK
食事→NG
LINE交換→NG
友達ではなく上司ですからね。肩書が付けば尚更、特に新入社員は立場を弁えましょう。一発で非常識認定されます。
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