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妊娠と夜勤

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あっちゃん( 21 ♀ HGnuCd )
11/02/04 11:59(更新日時)

12月25日が最終生理で、1月23日が生理予定日でしたが、まだ来ません。
妊娠検査薬を数本使いましたが、全て陽性反応が出ました。

病院(婦人科)にかかっていたので、電話をすると「心拍が確認できる2月中旬にきてください」と言われました。

私は介護職で、夜勤が月に9回あります。
1人で11人の利用者をみています。

出血は全くないのですが、仕事柄力仕事が多いです…(人間を抱えるので)
抱えた後は、出血は無いものの下腹部がチクチクと痛みます…

日中は他の職員が気を配ってくれ、抱えたりは最小限ですむのですが、夜勤帯は1人なので不安でいっぱいです😢

2月の17日に旦那と一緒に病院に行こうと考えていたのですが、夜勤するたびに下腹部が痛く不安で不安で、ストレスになっていると思います💦
だからと言って、まだ妊娠確定したわけではないので夜勤もはずれられないし💦


2月中旬まで夜勤を頑張って、確定してから夜勤をはずしてもらえるようはなした方がいいでしょうか?
それとも、まだ5週ぐらいでしょうが一度病院に行ってからすぐにでも夜勤をはずしてもらった方がいいでしょうか?

皆様ならどうしますか?

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No.1516759 11/02/02 23:24(悩み投稿日時)

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No.1 11/02/02 23:32
通行人1 ( ♀ )

妊娠を理由に夜勤免除してくれる職場ですか?
うちの施設は妊娠7ヶ月から夜勤免除ですが、出血など特別な理由がないかぎり夜勤は7ヶ月までしますけど。

No.2 11/02/02 23:42
風船 ( 40代 ♀ zUSyw )

今は妊娠が確実か解らないなら😔無理は駄目ですよ。介護職で夜勤では1人で11人もの方を😔出血があってからでは遅いですよ😔お身体を大事にして下さい🙏

No.3 11/02/02 23:55
お礼

ありがとうございます。

妊娠関係なく、夜勤は強制ではないので話をすれば免除はしてもらえます。
以前妊娠した時、上司から「夜勤どうする?」と聞かれました。
以前の妊娠は、原因はわかりませんが初期に流産してしまいました。(初期は赤ちゃんに問題があるといいますが、夜勤明けだった為に今回不安で💦)

No.4 11/02/02 23:57
お礼

ありがとうございます。

前回流産してしまっただけに、今回は絶対に守ってあげたいと思っています。
夜勤も続けたいのですが(お金が稼げるので)、後悔はしたくないし、1人で夜勤なので絶対に力仕事は欠かせません😢
出血してからでは遅いですよね…

No.5 11/02/03 01:40
通行人5 

看護師2児ママです🎵
うちの病院は赤ちゃんの心拍がみえたら、妊娠証明書を提出して夜勤免除となるシステムです。
なのでだいたい妊娠8~9週目から夜勤免除になります。
私も、シフトの区切りの都合もあり9週目まで3交代してましたが、元気な赤ちゃん産みましたょ👶❤
主さんと同じく、最初の妊娠は流産しました😭仕事が原因かと自分を責めましたが、やはり赤ちゃん自身が自ら一旦帰っていったんだなと今は理解できます。主さんが無理したせいではありませんょ😊

とはいえ、少しでも大事をとるに越した事はありません。

主さんの職場は妊娠でなくとも希望により夜勤免除なんて待遇の良い職場ですね👌!最低でも17日以降すぐ夜勤免除にしてもらう可能性が高いのですし、事前に知らせておく意味でもとりあえず、上司にいま現在妊判が陽性である事を話しておいてはいかがですか?

勤務に都合がつけば確定前から早めに免除開始してもらえるかも知れないし😊
指示を仰いでみては

すでに昼間の重労働など配慮してくださってるようで暖かい職場で良かったですね🎵

無事、妊娠確定して元気な赤ちゃんが産まれますように🌱

No.6 11/02/03 08:55
通行人6 ( 30代 ♂ )

法律上では出産予定日から6週間前から休めます
それ以外は健康体の方と変わらないです
基本的に妊娠は病気じゃないし健康な体の証ですよ

No.7 11/02/03 11:12
経験者さん7 ( 20代 ♀ )

私は妊娠7ヶ月まで普通に介護職してましたよ。
夜勤の日は主さんより多くの利用者さんみてました。

気の利く男性職員は重度の利用者さんを抱えたりしてくれましたが、夜勤は基本1人でした。


心配なら上司に相談してみては??

No.8 11/02/03 13:41
通行人8 ( 20代 ♀ )

私は妊娠7ヶ月まで働きましたが、夜勤は妊娠発覚と同時に外してもらいました。お医者さんも初期でも重いものを持たないように大事にした方がいいと言われ上の人に相談しました。
妊娠してから、なるべく移乗介護はしませんでした。施設によっては違うと思うので上の人に相談してみてください。

No.9 11/02/03 13:56
通行人9 ( 30代 ♀ )

主さん✨こんにちは👋
会社の運営規定にそって なので その会社にもよりますよ👋確かに流産は子供に原因がある場合がほとんどですが 安定期に入るまでは無理をしないことが母体の務めですよ✨
同じ後悔をしたくないなら 上司に相談することをお勧めします☺💕
今はとても大事な時期です💕
子供を守れるのは母のあなたなのですから✨私も介護職です
そして妊婦です✨流産経験もしてるので凄く気持ちはわかります 元気な我が子抱きましょ☺

No.10 11/02/03 19:22
通行人10 

2交代で看護師してます。
私も主さんと同じように下腹部痛があり心拍確認前から師長に話しました。
『今月(勤務が決まっている分)は頑張るので来月から夜勤免除して下さい』とお願いしたら、みんなに掛け合ってくれ、夜勤しなくてすみました😄
日勤でもみんなが協力してくれました😌
それでも最後は切迫早産になり傷病休暇をもらうことになりましたから。
身体大事にして下さいね。

No.11 11/02/03 19:48
通行人6 ( 30代 ♂ )

失礼しました。妊娠の診断受けたら夜勤業務はしないよう事業主に請求することができました👍
休暇は6週間前から請求でした👍
間違った情報ですいませんでした

No.12 11/02/04 11:59
お礼

みなさんありがとうございます😄
まとめてのお礼で申し訳ないです💦

出血もまだないし、あと5回夜勤をすれば今月の夜勤は終わりです。
今月までは決められた分頑張り、来月の勤務からははずしてもらえるように話してみます(その頃には心拍確認できていると思います)

旦那とも話し合い、夜勤はしないでと言われました(前回と同じ思いはしたくないので)

2月20日まで、夜勤頑張ります

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