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塾での元塾生採用
私の塾の男性講師と女子高生(塾生)が付き合っています。生徒たちや他の講師たちにも何度も目撃され、その男性講師はクビになりました。しばらくたち、その彼女の女子高生が｢春から大学生になるからこの塾でバイトしたい｣と面接を受けに来ました。私は春から社会人になるため塾を辞めるので私の生徒たちをその女子高生に任せることになります。しかし、正直そんな子に任せたくないです😞生徒たちの間にもウワサは広まっていますし…いくら人が足りないと言えども採用すべきではないと思います。
｢ま、その子がいいならいいんじゃない？｣という考え方の同僚もいますが、私は採用に反対です。
私の考え方は固いでしょうか？みなさんはその子の採用に賛成ですか、反対ですか？
ご意見よろしくお願いします。
No.1745052 12/02/07 08:08(悩み投稿日時)
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基本的に未成年(18歳未満)と肉体関係を持つのは合意･交際の上でも法律上は禁止されています。ですがその塾講師と生徒は一緒に居る所を何度も目撃されている点や年齢的に考えて肉体関係はあったと思います。
塾講師はクビにしたにも関わらず
その相手は塾で雇うのは不公平である事
交際の事実は生徒内にも噂は広がっており
勉強にも悪影響が考えられる
また保護者の耳にその話が万が一
入ったらのちのち厄介な事になる
男性講師と既に破局しているのならば
次は生徒に手を出しかねない…など
採用担当者に話してみては？？
自分が今まで受け持った生徒を
そのような子には任せたくないし
任せられないとハッキリ主張しましょう
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