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バイトの店長
私は今高2でクリスマスごろに初めてバイトをはじめました。
バイト先はなかなか忙しいところで決められたことをするのではなく自分で考えて動くというかんじです。
私は一生懸命に仕事内容を覚え、働いて同僚の先輩方にも親切にしていただいてたんですが、店長(50歳くらいのおばさん)はいつも裏で座りながらお菓子を食べたりジュースを飲んだり楽しく話していたりちゃんと仕事もしているでしょうけど、結構任せっきりな人で、しかも私ばかり集中的に注意してきます。
私よりちょっとあとに入った人のはちゃんとできているのにあなたはできていないと決めつけてきます。しかも私はその仕事内容ができています。
ちゃんと見てもいないのに決めつけてきてすごく不愉快でした。
そして昨日店長に呼び出され「○○(私の名前)ちゃんどーする？」などと連呼されて私は「どーするってなにがですか？」と聞き直しせば「いやいや〜」と笑いながらいい「あなたは私が思うになんでもできる子じゃないわ。だからどーする？」とすっごく遠回しに辞めろというかんじで言われ私はやめたくないと言ったんですが「頭冷やして考えてき」と言われもうすっごく腹が立つので辞めようと思います。
私は現在2万円ほど稼いでるんですが、一ヶ月も立たず途中でやめてもお給料はもらえるのでしょうか？
また、辞める時に何か言ってやろうと思ってます。
何か丁寧な言い方で店長に嫌な気分を与える言い方はないでしょうか？
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出来ないって言われたのが腹立たしいの？
新人なんだか集中的に言われて当たり前だし、店長自身が主さんをチェックする必要はないんだよ
周りから聞けばいいだけの話なんだから
「私は仕事ができています。」
自己評価が甘いんじゃないの？
その驕りが駄目なんだと思うよ
評価って言うのは他人がするものだよ
主がやれてると思ってても周りの人から見たらダメなんてのはよくあること
店長の悪い所を考える前にまず自分が本当にできてるのか周りと比べたり聞いたりしてみては
辞める時に何か言って次に主が就職したりバイトしたりする職場の人と知り合いってのはよくあること
絶対ないとも言えないし他の人に話が伝わってしまう可能性も十分
私も、私が思うなんでもできる店長がいる所でバイトします(*^^*)
と言うかな、私なら。
新人いびりが好きなおばさんって結構いるんですよね。残念ながら。
交わしたり、流したりできるようになるのも、これから必要になってきます。
自分が変わらないといけない時もくるかもしれません。
お給料は働いた分はしっかりもらってください。
念のためタイムカードをコピーしておくといいかもしれません。
バックれる所もたまにありますから。
耐えれるか見ているか、実はやれすぎて注意する所がなくて店長は悔しく思っているのどちらかです。遠回しにしろ辞めて欲しそうなら、辞めたら良い。他見つけて「私を買ってくれる良い所が有りましたから辞めます」とかどう？
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