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少人数の会社がキツイ

回答10 + お礼7 HIT数 4367 あ+ あ-

悩める人( ♀ )
14/07/23 09:53(更新日時)

愚痴になってしまうかもしれませんが、吐き出したくて。お目汚しを失礼します。

仕事が憂鬱です。不安で眠れなくなります。私は二十代後半、現在アルバイトをしています。

•時給1000円
•勤務時間は6時間
•シフト制

基本、オフィスワークでパソコン作業をしています。私はずっと飲食店や店舗で接客業を数年してきましたが、今の仕事は自分のやりたい業種だったこと(この会社が作ってる製品に魅力があった)と、手職をつけたかったので転職しました。

なぜ仕事が憂鬱かと言うと、一番には対人関係だと思います。小さい会社なんです。現在の職場はマンションの一室で、社長、先輩、私、後輩の四人のメンバーで働いています。社長以外、全員アルバイトです。

少人数だからなのか、居心地が良く思えないんです。私は以前は接客業をしており、お客様や同僚たちなど、賑やかな職場で数年働いてきました。今の会社で勤め出してからまだ1年は経っていませんが、静かな環境に未だに緊張してしまいます。

また、未経験での採用だった事と、私の社会人としての能力不足もあり、1日一回は必ず仕事でミスをしてしまっています。緊張しているのと、毎日失敗して申し訳ない気持ちとで、余計に萎縮して悪循環してしまっています。

次に、社長が苦手です。
ズルイなって感じてしまって、人としてあまり信用できず、尊敬できないでいます。

一番不審に感じてるのは、取引先への移動時間が労働時間に含まれないことです。たまに外での打ち合わせや、現場での業務がありますが、例えばその日は県外まで移動しなければならない時に、駅で待ち合わせて(会社には出勤せず直接待ち合わせます)社長と一緒に2片道時間移動したとしても、現場に到着した時から業務が終了した2時間分しかお給料出ません。往復4時間はタダ働きです。稀にですが、新幹線に乗って移動する時もあります。社長と一緒に移動しているのだから、お給料発生するはずですよね。。

あとは、アルバイトには荷が重い仕事を任される時があることです。外での仕事の時なのですが、現場の責任者として一人で指揮を任されることがあります。大手の企業を相手にしている時はかなりプレッシャーですし、社長も仕事の教え方が丁寧とも言えません。そんな事分からないの?ハッ?っと不機嫌になられたりする感じですし、日を挟んで後出しでポンポン内容を説明されるので、やはり要領を掴みにくく、不安でいっぱいになってしまいます。事前に質問するたびに、頭悪いんじゃないの?みたいな顔されるのでビクビクしてしまいます。

そして、幾つかの業務に加え、新しい事業を立ち上げよ、とも命じられてます。出来なくはないかもしれませんが、一人でやるには荷が重く、これってアルバイトが一人でする仕事なの?と不満があり、モヤモヤしています。新しい事業を成功させる為に行う企画、戦略、資料作り、営業、そして実行まで任されています。今のところ資料作りが終わるところまできてますが、この先もあるのかと憂鬱です。

悪い所ばかり書いてしまいましたが、出勤時間などは融通も効きますし、繁忙期以外は休みも取りやすいです。けれどモヤモヤしているので、社会人のみなさんからの客観的な意見やアドバイスを頂きたいです。


14/07/22 03:19 追記
色々スレ本文に言い訳を書いてしまいましたが、ミスを繰り返してしまって、先輩や社長に合わせる顔がなく、気まずいと感じてしまってるからだ憂鬱なのだと思います。

あと1年は頑張りたいのです。ミスをしないために、日頃から皆さんがしている工夫や、毎日の仕事に対してのモチベーションの保ち方や、凹んだ時の気持ちの切り替え方、職場の人とのコミュニケーションの取り方など、教えて貰えますと、嬉しいです。

No.2118870 14/07/22 03:09(悩み投稿日時)

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No.1 14/07/22 05:15
通行人1 ( 50代 ♂ )

ミスをしない、と言うのは気を付けるしかないです。
と言うよりも、仕事にミスは付き物、当たり前に起こる事なので(ミスを犯さない人間は存在しないし、ミスをしないなら人間じゃない)、同じミスを繰り返さなければ問題ないと、私は考えます。
ミスから学べば、それはもはやミスとは呼べないでしょ!

社長との関係性については、主さんが感じている様に社長さんが思っているかは、定かで無いのですよね?
せっかく小さな会社にいて、近い位置に社長も居るのだから、自分の心の内を伝えてはいかがです?
社長さんの意外な面を見る事が出来るかも知れませんよ。

移動時間が無給については、交渉しかないですよね。アルバイトとしての契約や更新の内容わかりませんが。場合によっては、他のアルバイトと相談の上で、話し合いをしてもいいでしょう。
拘束されている時間なので、無給はないと思うよ。ただ会社的に言えば、移動時間に実益はないので対象がアルバイトならば仕方ないか、とも思います。
先程の件も含めて、社長さんと理解を深めるしかないかな?


でも主さん、アルバイトの立場でも、社長が全てを任せてくれるならば、楽しいんじゃないですかね!


頑張ってくださいね。
長々失礼。


No.2 14/07/22 06:25
通行人2 

少ないと目立つししーんとなった時など緊張しますよね。私も経験済みです。
積極的に話しかけ、仕事を聞くようにはしていました。いい関係を築いていると、フォローしてくれます。

No.3 14/07/22 07:21
通行人3 

アルバイト状態の雇用に、何年もかけて

続ける価値がどこまであるのか疑問です。

👉将来的に正社員登用があるとか、

その現場以外で通用するスキルを高められるとか、

そういうメリットがあるかどうか客観的に判断したい。

No.4 14/07/22 10:32
OLさん4 

少人数の会社はそんなもんですよ。融通は効くかもしれないけど、人が少ない分繋がりが濃いというか。
アルバイトにさせる仕事ではないかもしれないけど、いい経験にはなるんじゃないかな。やれるだけやってみたら?一人で出来ないと思ったら、いろいろアドバイスもらうとか、頼ってもいいと思う。それでも助けてくれないような会社なら辞めたらいいと思う。

No.5 14/07/22 10:46
俊介 ( 20代 ♂ w2gLCd )

小さい会社は大手の様に護られていないですし、
色々と誤魔化し機能も働けない
逃げられないからかな・・・

やっぱ。

No.6 14/07/22 18:25
お礼

皆さん、お優しいレスをありがとうございます。お一人お一人改めて、この後にお礼差し上げます。

No.7 14/07/22 18:36
お礼

大変前向きになれるレスを頂きまして、ありがとうございました。

実は事務的な作業は、学生時代勉強が苦手だったり、コツコツ計画を立てることをしてこなかった私にとって、一番苦手とする業務で、とても落ち込んでいました。

こんなこと、社会人の皆さんなら当たり前に自然にやれていることなのに、私だから出来ないのでは?と、とても落ち込んでいたのですが、お陰様で、前向きになれました。どうしたらミスを繰り返さないでいられるのか、自分なりに諦めないで考えてます。

また、交通費に関しても、チャンスがあれば同僚や社長にそれとなく交渉というか、気持ちを、伝えてみます。その前に、やはり信頼関係というか、自分から積極的にコミュニケーションとらないと、ですよね。
毎日楽しく働けるかは、自分次第なのかもしれません。仕事できないのに、オマケに元気が無く暗いくて、なに考えてるか分からないなんて良いとこなしですもんね。

親身にアドバイスしてくださって、本当に嬉しかったです。誰かに話を聞いて貰えることで、こんなにも前向きになれるものなのですね。頑張ります!ありがとうございました!!

No.8 14/07/22 18:41
お礼

>> 2 少ないと目立つししーんとなった時など緊張しますよね。私も経験済みです。 積極的に話しかけ、仕事を聞くようにはしていました。いい関係を築いて… レスを頂きまして、ありがとうございます!

私と同じように感じてる人もいるのだな、と思えて気が楽になりました。空間がしーんとなると、なんだか見張られてる?気分になってしまって、発言しにくくて、緊張してしまっていましたが、もしかしたら、私だけじゃなくて、一緒に働いてる皆も同じ気持ちだったりするのかな、って少しそう考えてみたりできて、安心しました。

きっと、誰でもそんな風に考えたり感じたりするのですよね。そう思えただけで、だいぶ救われました。ありがとうございました!

No.9 14/07/22 18:48
通行人9 


プラス思考になれて良かったね!

静かな部屋の中は私も経験あります。
最初は電話に出るのも辛くて(皆聞いている、間違った事言ってないか、余計に頭の中真っ白→パニック) 、失敗ばかりでした。

仲間の皆さんと仲良くなったら気にするような事ではなく自然に不安は解消していきました。
落ち込むと余計に嫌な事がクローズアップされ不満や愚痴に変わります。
実はそれもプラス思考だと何気ない事なのに・・・

交通費の件は社長のご機嫌な時にタイミング良く相談されたら宜しいかと。

頑張って下さい!

No.10 14/07/22 18:55
お礼

>> 3 アルバイト状態の雇用に、何年もかけて 続ける価値がどこまであるのか疑問です。 👉将来的に正社員登用があるとか、 その現場以… 最もなご意見をありがとうございます!

確かに、今の会社で働く意味や、価値がハッキリしていないと、何も見えてこないですよね。

この会社ではアルバイトからの正社員雇用があるわけではありません。私も、この会社で正社員雇用は望んでいないと言いますか、もし正社員になるとしても、私が今してる業務(私のしたい仕事)からは離れて、営業に回る、という形になるので希望はしていないのです。社長は、極力アルバイトだけで回したいというお考えのようで、君たちのことをアルバイト扱いはしない、と仰っていたと思います。

なので経験を積めるという一点だと思います。私は将来したい自分でしたい仕事があって、自分の足りないスキルを身につけれるのではないかと考えています。

今の会社ではお給料はあまり稼げませんが、でも、やはりアルバイトなのに、それ以上のことを求められる時や、損しちゃったって考えてしまった時は、精神的に辛くて、ここで弱音を吐いてしまいました。目先の業務のプレッシャーが私には辛くて、ここ最近あまり仕事のことを考えないようにしていたのですが、こうやって文字に表すことで、今は、冷静に自分と向き合えています。踏ん張るしかないですよね。

No.11 14/07/22 19:07
お礼

>> 4 少人数の会社はそんなもんですよ。融通は効くかもしれないけど、人が少ない分繋がりが濃いというか。 アルバイトにさせる仕事ではないかもしれない… 為になるレスをありがとうございます。
やはり、少人数の会社のメリット、デメリットがあるのですね。普通に考えれば、分かりやすいくらい、そこはハッキリしていますよね。

融通は効くこともあれば、ここだけは外せない!他に人員がいないので、自分が急に休んだり、大きなミスを仕出かすと、その分必ず同僚が負担を追う、代わりはいない、という場面も多いので、やりズラさがあります。普段の主な業務は、先輩と2人でやっています。

私が休めば、先輩に一人で全部任すことになってしまうので、絶対にそれだけはしてしまわないように、、、と、最近は特に気をつけています。。

仰る通り、一人一人との関係が濃くなるので、そこが悩みです。私の尻拭いは全部先輩に回ってしまうので、本当に申し訳なくて、ギクシャクしてしまったりしてしまった事も何度かあります。少しでも役に立ってるのか、不安で、ついついマイナス思考になってしまっていました。

けれど、それは自分が選択して、入社した訳ですし、大手に入れるほどの能力もない自分を、今の会社が雇ってくれたことに感謝して、自分の出来ることを頑張りたいと、そう思えました。ありがとうございます。

No.12 14/07/22 19:16
お礼

>> 5 小さい会社は大手の様に護られていないですし、 色々と誤魔化し機能も働けない 逃げられないからかな・・・ やっぱ。 レスをありがとうございます!

そうなんですよね。やはり、失敗したりミスしたり、普段の発言の一つ一つや振る舞い方など、誤魔化しきれないというか、逃げ場はないのですよね。各々の、一挙一動、嫌でも目に入る、というのがなかなか。。

人数の多い職場でしたら、その他大勢の一人で、自然とリラックスできるのかもしれませんし、実際接客業をしてた頃は、同僚の目も気にならなかったし、むしろ注目されることも楽しい場面もたくさんあって、褒められる事も多くて、堂々と振る舞えてました。

今の会社では、あまりコミュニケーションがないように感じていまが、オフィスでの業務はパソコンに向う仕事が主なのだから、あまり喋る機会もありませんよね。遊びに来てるわけでもないのだ、そういうものだ、と割り切れるようになりたいな、と思います。

No.13 14/07/22 19:32
お礼

>> 9 プラス思考になれて良かったね! 静かな部屋の中は私も経験あります。 最初は電話に出るのも辛くて(皆聞いている、間違った事言ってな… 励ましのお言葉をありがとうございます。

そうなんです。電話も掛けたり出たりするのですが、ラジオのように皆が聞いているので、緊張してつっかえたり、噛んだり、変な言い回しをしてしまったりしていて恥ずかしいです。。

本当に早く、打ち解けれたらいいなって思います。確かに、仲良くなってしまえば、自然とリラックスできて、何も怖くないはずなんですよね。

社長は、結構皮肉屋?なところがありまして、私の失敗だったりドジだったりを繰り返してイジッたりするので、その場では笑ってお返事返してますが、自分では結構気にしています。

仕事では、ミスもありますが、自分のアイデアが、結果的に黒字として収益が徐々に伸びてるいるのですが、褒めて貰えないのも、結構悲しかったりします。

先月のことですが、社長と二人きりだった時に、思いきって『今月は気合い入れて頑張たので、お客さんが増えて、黒字が増えました!褒めてくださいよー!』と明るく冗談混じりに伝えてみたのですが、『そんな事自分で言うもんじゃないわ』って一括されて落ち込んでしまいました笑。

失敗やミスや、普段のドジをいじったり、そういう所は言うのに、褒めてくれたり、頑張りを認めてくれるような声を掛けて貰えないのが、マイナス思考を助長してしまってます。でも、そういう方なんだと、あまり深く考えないようにします。

過去に働いていた職場では、お客さんや上司や同僚から、ありがとうって言われることが栄養で、とても励みになっていたのですが、過去は過去として、今の職場では、何か別のところで自分の励みになるような栄養になる物を見つけてみます。
まだ、頑張れそうです。前向きになれたようで良かった!って仰ってくださって、嬉しかったです。

No.14 14/07/22 21:24
通行人9 


主さん

本当に一日お疲れ様でした♪

アルバイトの立場でしっかりされてますね。
責任感強い方だからこそのお悩みなのでしょう。

小さな会社だからこそ、一人の責任の重さや成果が見えて解り易いのも主さんレベルの方にはメリットに感じます。

うーん・・・
社長さんももう少し飴と鞭を使い分けたら、、、残念っ
でも主さんが一番社長さんを理解してるから(笑)

お互い頑張りましょうね!
再レス失礼しました

No.15 14/07/22 21:37
おばかさん15 

結果出してるみたいだし社長や仲間も主を評価してるはず

社長が皆の前で主をイジるのも認めてる証拠

主が落ち込む事はないよ

モチベーション維持する秘訣は、「私は出来る!認められてる」かな

時に自惚れも必要です

No.16 14/07/22 22:20
通行人16 

アルバイトだろうと正社員だろうと上に立つ人間に敬意を払えなくなり、不信感を持ってしまうと働き続けるのはキツイ。

ただ、バイトの割には時給が高いけどなんかそこまでして残る必要があるのかなぁ。というか、バイトの身分でそこまですることなの?
移動の話にしてもなんかこういう中小のところってどこかでピンハネしているから信用ならない。

No.17 14/07/23 09:53
通行人17 

いわゆるアットホーム

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