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臨時作業員の雇用保険
今臨時作業員で行ってます。雇用期間は8月上旬までの予定で雇用保険はトータルで9ヵ月掛けてますが臨時なので会社都合で退職となりますよね?この場合雇用保険はすぐ貰えるのでしょうか?いろいろ調べたら本来なら12ヵ月以上掛けてなければ貰えませんが会社都合の退職は6ヵ月掛けてたら貰えると書いてましたが詳しい方いませんでしょうか。
No.2119604 14/07/24 06:16(悩み投稿日時)
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3ヶ月の給付制限期間が無い、というだけで、加入期間は2年間で累計12ヶ月以上が原則です
6ヶ月の加入で良いのは、妊娠、傷病、介護などの、一部のやむ終えない理由の場合だけ
筈
雇用保険の受給に関しては数年で変わる部分もあるので、最新の条件は問い合わせるのが確実
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