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回答13 + お礼2 HIT数 2670 あ+ あ-

悩める人( 29 ♀ )
14/12/21 16:03(更新日時)

初めて投稿します。
宜しくお願いいたします。
会社に主任気取りの後輩がいます。
仕事は、普通にする方とは思いますがミスも多いです。
言葉が足らない人で、すみません、ありがとうございます…など口から出たことは記憶にありません。

上司に取り入るコトが上手で、人に見られてる時の仕事とそうでない時では全く態度が違います。

最近では、先輩に指示を出すようになりました。
自分は動きません。
上司に可愛がられてるコトをいいことにパートのクセして社員気取りです。

先輩をアゴで使って自分は男性社員と、お喋り。。
辞められたら困る…と言う理由で上司からは僕から注意するから…と言いますが注意してません。

楽な仕事、好きな仕事だけを選んでやっているようにも見えます。
みんな大人なので相手にせずに言われたコトはやるようにはしてますが、なんだかバカらしくなってきました。

こんな人、どうすれば自分の立場を理解するようなりますか⁉

今日も男性社員と楽しく話したムダな残業して帰られました。
働けよ‼と思ってしまいます。



No.2168543 14/12/18 17:21(悩み投稿日時)

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No.1 14/12/18 17:24
通行人1 

楽なことしかしないやついます。
社員なのでガツンと同僚や先輩と叱ったら逆ギレする人や、辞める人、本当大変なんです。
上司からはあまり怒るなと言われてしまいます

No.2 14/12/18 17:38
通行人2 

指示されたら、わたしも手が空いてないんだけど?

あなたはどうなの?と一言いってやりたい! でもどうせ男性社員に言いつけるんでしょうね。 手伝ってくれる?とこちらが主導権を握りましょう

No.3 14/12/18 17:43
働く主婦さん3 

職場の二十歳の正社員はサボりまくってましたね
ほとんど私達パートが彼女の穴を埋めていました
注意したら逆ギレするの分かっていたので、目を瞑っていました
パートが失敗すると怒って皆に言いふらし、タメ口も当たり前
こんな奴にボーナス査定も上げる店長にも呆れた
一緒に仕事するのもバカらしくなったけどね

正社員もパートも、ちゃんと仕事しよーよ
お金もらってんだよね
って、言いたいわー

No.4 14/12/18 17:45
働く主婦さん4 ( ♀ )

どなたか、ガツンと言えるような方はいませんか?
ただ、頭ごなしに言うのではなく、理路整然に話さないといけませんが。
きちんと話をして分かってもらうのが一番だと思います。
私の職場にもそういう人いましたが、話し合いをして分かってもらいました。
最初はキレ気味でしたが、こちらが冷静に話すので、途中から諦めたようでそれからは大人しくなりました。
それ以降、サボることも威張ることなく、真面目に働くようになりました。
一度ちゃんと話してみて下さい。
そういう上司なら、あてになんてなりません。

No.5 14/12/18 17:46
通行人5 

再度上司に言ってみてはどうでしょうか?もう我慢できないんです!と
主さんだけじゃなく複数人で言ったら聞き入れてくれるかも!😣

No.6 14/12/18 18:42
通行人6 

主さんの気持ちは解りますが、上の判断が見て見ない振りなら、放置しておくのが得策です。主さんは、雇用されている立場であり、経営者ではないので。

No.7 14/12/18 20:13
お礼


一括のお礼で申し訳ありません。
初めは注意もしてたんですが、注意されたコトを上司に自分の立場に有利な様に報告されてしまい逆に私達が叱責される始末で。。

何を言っても自分のやりたい様にするので、毎日がゲンナリしてます。
仕事に行ってるので、相手がさぼった分をかぶるのではなく自分のやるべきコトは、きちんとやっていきたいです。

一人のトラブルメーカーのせいで皆がギクシャクしてきているのが、とてもしんどいですね。
みんな大好きな仕事をしているので、あの人のせいで仕事が嫌いになりたくないです。

今日もムダな残業をして、これ、やっといてください。明日、あれが会議でいるので準備しておいてください…
誰も返事しませんでした。みなさん、ご意見ありがとうございます。

No.8 14/12/18 20:19
通行人8 

主は古株ですか?または違う立場ですかねつ造でなく証拠あるんですか なにかされたのですか?敵意もつほど近しい間柄なのでしょうか

No.9 14/12/18 21:18
働く主婦さん9 ( 40代 ♀ )

自分が要領悪いんだとは思わないの?私も過去主さんの立場だったこと有るけど今じゃパートでのびのびと仕事してる。社員さんと全く同じ仕事して覚えることたくさんあって最初は大変だったけど。主さんが指図されるように感じるのは自分の気づきが遅いからだと思うけど?主さんの方が社員で立場が上だっていうなら自分が先回りして指図する側になればいいし、時間が来たらここから先は社員がするからパートさんは帰って、と言うのが経費削減の為に社員が言うべきことでは?主さんもパートなら要領良い人を僻んだら駄目ですよ。時間給で働く者として自分が貰ってる賃金に見合う働きをする事だけ考えて 他人の仕事ぶりなんて気にしない事です。時間がきたらさっさと帰ればいいし。

No.10 14/12/18 22:09
通行人8 

主さん 好きの反対は嫌いでは無く 無関心なんですって睨んだところで パートさん主に何の興味も仕事やめてももてないかもしれませんよ母子家庭?給付金目当ての工作かしら 実力あったらこの先生きていけますから負けないで!

No.11 14/12/18 22:14
通行人8 

あんたは平凡な名前もすぐ出て来ない程度の人間なんだよってtwitterみたら怒り狂いますか 私はへえとしか思いません 関心持たれるうちが🐽かもしれませんね悪口でもね

No.12 14/12/19 03:06
先輩12 

🔰なしの初めての投稿ねぇ…

No.13 14/12/19 07:30
通行人13 

辞められたら困るってそれなりの人材ではないかな。もしくは、上司やオーナーの愛人などね。

No.14 14/12/19 18:44
お礼

みなさん、いろいろなご意見ありがとうございました。

No.15 14/12/21 16:03
通行人15 ( ♀ )

いるいる!そんなパートのバカ。

でもパートとか社員とか業務に雇用形態って考えなきゃいけないもんですか?

私は正社員雇用してもらってますが
派遣も契約社員もパートも職場にはいますし皆同じ会社の人という認識でいます。
ただ正社員だから他の人達よりはしんどい思いはしなきゃいけないという認識はあります。

仕事をしない人間が偉そうに回りに押し付けること、これは問題ですよね。
うちの会社にもいます~。
本当にウザい!
一度仕切られた仕事を断ってみるのもいいかもしれないですよ?「あ、すみません。今手が離せないのでやって頂いてもいいですか?」とか下手に出てみたり
逆に主さんから仕事をふってみたりするのは?

そちらの上司もうちと一緒でことなかれ主義のようですから上司を使っての改善は望めなさそうですもんね…。

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