注目の話題: 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、

退職日

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悩める人
15/06/06 21:01(更新日時)

老人福祉施設に勤務してますが退職すると伝えてから二～三日後に来月監査があると言われたのですが、それまで監査なんて話はなかったのに?
今の会社を早く辞めたいので予定通りに監査前に出勤を終え残りを有給消化しようと思うのですが監査後を退職日にする方が宜しいでしょうか？

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No.2220122　15/05/28 10:12(悩み投稿日時)

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No.1 15/05/28 10:20
通行人1

主さんの退職に監査の時期が何か関係するのかなあと思うのですが、監査がその施設[ビル]にとって大きな影響を与える懸念を持っていらっしゃるのでしょうか？

No.2 15/05/28 10:21
通行人2

仕事的に、主さんの退職日と監査に関係があるのですか？
すでに退職の意思を伝えているのなら、問題ないと思いますよ☝
ただ確認のためにも、上司に相談された方がいいかもしれませんね。

No.3 15/05/28 10:23
通行人3

監査が入ると何かとせわしくなり、主さんの有給消化など
曖昧になる確率が高いことから、監査前に退職したほうが
いいと思います。

No.4 15/05/28 10:59
OLさん4

主さんに監査は関係ないと思いますので、監査の前に辞めても全然問題ないと思います。監査の準備で忙しいからっていう意味で言ってきたのかな？とにかく応じる必要はないです。

No.5 15/05/29 10:47
通行人5

事務的なことであなたしかわからないことがあるなら別ですが、関係ないです

No.6 15/06/06 21:01
お礼

ご意見ありがとうございます。

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