- 注目の話題
- 田舎暮らしなので感覚の違いがあるかもしれませんが、付き合ってない男性との食事の支払いで最近衝撃を受けてます。 現在30歳の私ですが、同世代の男性を交えた飲
- 男が女に奢るのって当たり前ですよね? 気のない男性に対してはきちんと断り、割り勘します。しかし私のことが好きで、私の恋人になりたいという人は、奢るの当たり前で
- 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。 主人に色々言
残念な勤務先
紹介会社を通じて製造業してる今の会社に入ったのですが何か変なんですよね。昼夜2交代って聞いてたのに昼勤のみとか。反対番は今の所、夜勤連続。残業やると1930なのに終われない。時間逆算して早く機械停めたら「あと○台作りたいから」言われて自動運転継続 結局錆残・・・紹介会社担当者に言ったら「製造現場の工長に聞いてください」との回答。簡単には聞ける問題じゃないし。社員の指示に従うのは分かりますが酷すぎませんか?前の会社なら作業五分前には仕事終わらせて詰所で待機してましたし。同じ組の期間従業員が自己都合で辞めたみたいですけど何か気持ち分かるなあ。
16/03/30 07:37 追記
(続き)自分が担当してない機械の社員から「こっちの切屑も片付けてくれ」言われてイマイチ納得できないんですよね。そこは貴方の仕事でしょ?って。やりたくないから非正規に任せるのもどうかなあ。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
サービス残業が当たり前にさせるのは問題です。
紹介会社担当者も対応しないのなら無理に働いたとしても
ストレスが溜まり仕事継続も難しくなります。
それに何かあったときに紹介会社担当者が頼りないのなら
責任を全て負わされる恐れもあります。
転職を検討したほうが良いかもしれません。
直接雇用なら、製造現場の工長に直接聞くべきじゃない?
それでも改善されないのなら、辞めるしかないでしょう。 サビ残は珍しいことでもないし、製造業の会社でもいろいろあると思います。 自分に合わないのなら転職しかないでしょう。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧