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降格、減給に転職を考えています。
こんにちは、初めてメールをします。2月初旬に人事担当役員に福井県敦賀市へ異動の内示があり、父親の病気で介護施設へ入所中のためにお断わりしたところ、3月中旬に所長と役員から呼び出しがあり、4月1日付けで管理職を解き、減給とお話しがありました。
私としては納得いかないので何度かお話しをしましが役員会の決定事項であり、撤回は無理ことでした。
後日、労働基準監督署の相談室へ相談しましたが、提訴は可能ですが、ご本人を守ることはできませんとのお話しでした。
約39年間も会社に貢献したつもりが定年2年数ヶ月で転職を考えてるいます。配属先は平社員扱いで毎日、辛い日々を過ごしています。
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No.2321793 16/04/12 14:16(悩み投稿日時)
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主さんに反論の余地はないと思う。
ただし、
某業界で当たり前のように行われている 「最後の試練」ならば話は別。
最後の試練とは、定年間近の人間を全然関係ない部署に飛ばし、自主退職させて退職金の満額支払いを免れるやり方。
これが立証出来れば状況は違ってくる。
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