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同じ部署で働く先輩女性について悩んでいます。
職場のことで悩んでいます。
女性は２名だけで私と先輩女性がいるのですが、その先輩が仕事を抱えてしまって全く振ってくれません。
「何かやることあったら言ってください」
と言っても「わかりました」というだけです。
ある日お昼休憩を取るとき、いつもは一緒に同じ部屋で食事するんですが、いきなり
「お先にどうぞ」と一緒にお昼休憩するのを拒否されました。
それからもうずっと私が先にお昼をいただいて、終わったら「お昼どうぞ」と声がけするようになりました。
仕事をするときも私が座っているデスクでパソコンのお仕事されることがあるので、使いたいときは遠慮無く言ってくださいねとお伝えしているのですが、そこで仕事をするのは私が席を立つお昼休みだけです。
そうされてしまうと、私も先輩のパソコン使いたいときはお昼休憩されてるときしか使えないので充分に休めないといった状況です。
あと仕事に関する連絡事項が私だけ聞かされないことがたくさんあります。
同じ部署に男性社員が３名いますが、みなさん黙認されている感じです。
先輩女性は勤続年数が25年と大変ベテランさんなので、誰も何も言えないようなんです。
この状況を少しでもなんとかしないのですが、どうしたらいいでしょうか？
私が辞めるしかないのでしょうか。
出来ることなら退職だけは避けたいと考えています。
アドバイスよろしくお願いします。
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辞めなくて大丈夫です。
自分でした方が早いって思ってしまうタイプなんでしょう。
可愛い付箋などが最近はあるので、それと一緒に珍しいお菓子などをちょっとポンとさり気なく置いておくなどしていると良いと思いますよ。言葉ではきちんと伝えていますし、心もホッコリすると思います(*^。^*)
業務上の支障があって困るほどではないよですか？
全て自分で把握していたいのと、自己中な人なのでは。
私も以前、女性二人で働いていましたが、相手の女性の方は、自分の嫌いな仕事だけ私にやらせて、好きな仕事は残業してでも私にやらせませんでしたよ。
自分が仕事の能力があるのだと酔っていた様です。
あなたがすごく困るほどではないなら、そういう人だと割りきっておられたらどうですか？
他の方もおっしゃる通り、数年すれば定年退職では？
どこにでもそういう人間はいるよね。
多分主さんの会社離職率高いんじゃない？
必要最低限の関わりと割り切ればいいケド、連絡事項をとばされるのは仕事に支障きたすし、悪質だよね。
周りも見てみぬふりなんて最悪。
どうせ辞めるなら駄目もとで、上に訴えて辞めてやれ。
私の知り合いも女２人の職場で意地悪な先輩で、知り合いがどんなに気遣っても、仕事頑張っても、不機嫌で意地悪するんだって。
だから３ヶ月位我慢して、ある日突然、「私が気に食わないんですよね？」ってその女に辞表叩きつけて辞めたよ。
その女は「そうやって人のせいにして」とキレまくっていたそうだけど、知り合いはその後別の会社でうまく勤めてます。
残念だけど本当に底意地悪い女はいるんだよ。
だから主さんが、頑張るだけ頑張って、彼女に対しても歩みよるだけ歩み寄ったと思って駄目だったら転職しましょう。
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