- 注目の話題
- ここで他の方にレスした自分の画面を開いたまま、スマホ充電してしまい、外すときにその画面が出てきて、旦那に見られてしまいました。 旦那の表情が何か言いたげだった
- ああ結婚できなかった。 一生ひとりなんだな。 結婚したかった。
- 男が女に奢るのって当たり前ですよね？ 気のない男性に対してはきちんと断り、割り勘します。しかし私のことが好きで、私の恋人になりたいという人は、奢るの当たり前で
至急！教えてください。皆さんの意見やアドバイス。
初めてこちらを利用させていただきます。
私は23歳、派遣社員の女です。今、就業中で2ヵ月経った所です。職種はショールームアドバイザーです。
同じ派遣先から10歳程年上の女性（半年程先に就業されている）がただ一人の先輩で、仕事はその人に教わるしかなく、いろいろ教わっているのですが、勤務態度や言動が気に入らず、つい嫌味な態度をとってしまいました。詳細は下に書きます。
何処が気に入らないかというと、
・就業中にスマホを触る事がある。（私はしません。）
・教え方（物言いや態度）が威圧的で、教わっていない所でミスがあると、教えた事があるかのように「普通出来るでしょ」といったスタンスで指摘してくる。
がほぼ毎日。
更に、昨日は
・営業の男性とずっと喋っている。（一時間程、作業する手は止まったまま。私は作業しながら軽く参加する程度です。）
・私が先輩に教わっている最中も、先輩はずっと営業さんと話っぱなしで片手間に教えられているように思えてしまった。（パソコン作業です。先輩が私から目を離している間に、（こまめに保存と聞いていたので）上書き保存したら、してはいけなかったようで、営業さんの作成資料を上書きして古いものを消してしまった。）
・まだやった事がない作業（今日中）を営業さんに頼まれ、教えて欲しいと朝に伝えて昼前にも伝えて、この作業が終わったら声かけると言われていて待って後回しにしていました。また営業さんと雑談しているので、みたら終わってるように見えるのになかなか声をかけてこず、夕方頃にもう一度声をかけると、「今日中？やった事ないのにやってって言われた？はぁ…。」と言われ、私の話を聞いていなかったみたいな、初めて聞いたみたいな態度をとられました。そして、やっと夕方頃から取り掛かりましたが、教わりながらちょこちょこミスをしてしまいながらで、結局退勤時間までには間に合わず（作業中、ずっと今日中に間に合わないと焦らされました）先輩が続きをやる事になり、残業になってしまいました。申し訳ないとは思いますが、朝から伝えていた事ですし、やった事がない分時間がかかってしまうのも目に見えて分かるはずなのに、出来ない私がダメな風に言われて、腹が立ち先輩にはつれない態度をとっていたのに、その場にいた営業さんには明るい声で接してしまいました。
その日の帰りに軽く謝ってから帰りましたが、家に帰って冷静になって考えると教え方が気に入らないからといって、あんな態度をとるのは良くなかったと反省し、早く謝りたいばかりにラインをしました。理由も添えて。
すると、「恐らくまだ私に言いたい事があると思うから、次の出勤日に話し合いをしましょうか」と言われました。
教えてもらっている立場であり、ここが気に入らないなんて言うのは失礼だと思うのですが、私の気持ちを知って欲しいとも思います。
結構我の強い人なので、なんと伝えればいいでしょうか？
また、こういう事態になっている事は上司に伝えた方が良いでしょうか？
このような事になったのは今回が初めてで、いろいろいっぱいいっぱいになってしまって、上手く考えられません。
皆さんのご意見、アドバイスをお願い致します。
ちなみに話し合いは明後日です。
新しい回答の受付は終了しました
お言葉に甘えて言いたいこと言っちゃったらどうでしょうか？まぁたぶん仕事しにくくなるだけだとは思うけど。
主さんの気持ちを知ってもらうということは、やっぱり相手の不満を伝えることになると思います。
主さんの気持ちは、よくわかります。
確かに、先輩の勤務態度はよくないけど、
若いうちは、先輩の勤務態度に対してあんまり主張しないほうがいいかもしれないですね。やりにくくなってしまうから。
どうしても、許せないなら上司に言ってもらう方が無難。
その先輩は、周りがみても、さぼってるように見えるんじゃないですか？
だから、そのうち必要とされなくなるかも。先輩は30代ですよね。だんだん人間性を求められる年齢に移行していくわけだから、主さんがなんとかする必要はないです。
都度、その人のお喋りの相手（?）をしている、営業さんも営業さんですよね…
又、業務の「報連相」がほとんどできていない職場のようですが（済みません）、業務（引継）ノートというか、日報のようなものは無いのでしょうか。
データを上書きしてしまったり
いつ、とんでもないミスをするかわからず、私なら、自分で自分が怖くなるので、そこは合わないんだと思って、形だけ「話し合い」をして（「話し合いはしません」とも言えないので…）、来月で辞めると思います。
水が合わないところに長くいるのは、いくら仕事でも辛いことです。
本当にお疲れ様です
>> 4
都度、その人のお喋りの相手（?）をしている、営業さんも営業さんですよね…
又、業務の「報連相」がほとんどできていない職場のようですが（済み…
ご意見、有難うございます。
そうですよね、営業さんも営業さんだと思います。が、場が和むんだりもしますので、一概に悪いとは言いにくいです…。
日報はあるんですが、引継ぎノートについては何も聞いていません。
日報も今日何をしたかをパソコン入力するようなもので、簡単なものです。
今回の話し合いは、先輩への意見は抑え、自分の非を認めて謝ることで済ませたいと思います。この事態の直前までは、仕事にやる気を持っていましたが、一気に冷めてしまいました。辞める事も少し視野に入れました。
とりあえず、次の更新の時までは続けて、それまでに結論を出して続けるか辞めるか決断しようかと思います。
貴重なご意見、有難うございました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
