職場の部下に訴えられそうです。私３０代女、相手２０代女。部下が未婚で子供を産むこ…

法律とかには全く詳しくないですが、それで訴えることって出来るんですか？
言ったかもしれないけど証拠とかどうするんでしょう。
主さんにだけ非があるようには思いませんが、もし訴えられたら主さんは主さんで弁護士に相談したらいいのでは？

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その言葉で妊娠しちゃうとか、部下がバカなのか、精神錯乱するほど相当追い込むのようなことを主が言ったのか……

「言ったようで」ってこと主さんには記憶がないってこと？ まず本当に言った証拠があるかどうかで、変わってくるんじゃないの？

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不特定多数の男性と避妊をしない行為を故意にして妊娠に至ったのは
自分自身の行動でのことなので、主さんが訴えられたとしても
おそらく罪にはならないのではないでしょうか。

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>> 1 法律とかには全く詳しくないですが、それで訴えることって出来るんですか？ 言ったかもしれないけど証拠とかどうするんでしょう。 主さんにだけ… 確かに普段から彼女をおちょくるような発言はしておりました。それが彼女を苦しめていたとは思いもしませんでした。私と一回りくらい違う２５～６の子の心が読めませんでした。

パワハラにより精神障害を発症したという内容です。

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>> 2 その言葉で妊娠しちゃうとか、部下がバカなのか、精神錯乱するほど相当追い込むのようなことを主が言ったのか…… 「言ったようで」ってこと主… 部下なのですがもともと精神疾患を抱えていたようで、私の発言で追い込まれたとのことです。精神的に弱い子に対しておちょくり行為は御法度だと知らずに。

普段から彼女をおちょくる発言はしておりました。決して悪気はありませんでした。

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>> 3 不特定多数の男性と避妊をしない行為を故意にして妊娠に至ったのは 自分自身の行動でのことなので、主さんが訴えられたとしても おそらく罪には… それに至る過程で私からのパワハラ行為があったと言いたいようです。

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>「パワハラにより精神障害を発症したという内容です。」
ネットで相談している場合ではなさそうですね。
裁判では、「～ようで」多用しないほうが良いですよ。

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>> 7 曖昧な発言は避けます。

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>> 9 どうにかして示談にもちこめの一点張りです。

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主さんの発言をボイスレコーダーとかで録られてたらアウトですね。あと、主さんとその部下の会話のやり取りについて他の人がどう感じたのか？にもよるのではないかな…
その部下に対して常に頭の中で考えてた事が口からスラスラと出てきてたと思うので、一度は目を閉じて胸に手を当てて、今までどんな事を彼女に対して考えていたかを思い返して見ると良いです。自分に非があったと分かったら、謝りましょう…それでも訴えられるかも知れませんが…

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不特定多数の人と…については主さんに責任は無いと思います。

おちょくる様な発言についても法的に罰するのは難しいと思います。

ただ、人間的には貴女のいたらない言葉によって傷つき追い詰められた人がいると言う事だけです。
言葉は言霊ともいいます気をつけたいものです。

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>> 11 主さんの発言をボイスレコーダーとかで録られてたらアウトですね。あと、主さんとその部下の会話のやり取りについて他の人がどう感じたのか？にもよる… 他の社員が果たしてどちらの味方につくのか読めません。悪意はなくてもおちょくりをしてきたのには代わりないので、謝ります。訴えられたら、悪意がなかったことを主張します。

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>> 12 不特定多数の人と…については主さんに責任は無いと思います。 おちょくる様な発言についても法的に罰するのは難しいと思います。 ただ… 決して悪気はありませんでした。彼女も普段は明るく精神的に弱いそぶりなど見せませんでした。私がおちょくっても笑って反応していました。彼女の心のうちが分かりませんでした。

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>> 14 削除された回答 診断書も突きつけられました。。。パワハラによるうつ病、パニック障害、PTSD等々。保険に加入しておりません。

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>> 17 上司に相談します。といっても零細企業なのでどうなることか。

彼女はきっとお金に困っているのでしょう。金銭的に支援してあげれば違うのかな？

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>> 19 検討してみます。

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スレ文ののようなことを本当に言ったとしたなら……

「悪気はなかった」とか「笑ってるから嫌がってるとか思わなかった」とか、パワハラ、セクハラの上司はみんな言うんだけど、それでも訴えられるから、このような言い訳は通用しないよ。

「若い子の心はわからない」「精神的な弱い子にご法度とは知らなかった」とか主張されてるけど、「早く産みなよ」とか「それじゃあ一生無理だね」って無神経な言葉、同じ30歳女性や精神的に強い人なら言っても許されると思ってるの？
まずは人としてのコミュニケーションから学んだ方がいい。

まあ、被害者が望んでるのは金だろうから、金で解決はできるんじゃない？ 場合によっては300万くらい要求されるかもだけど。
さらに恨み深いと、主の降格、退職まで追い込もうとするかもだけどね。
普通会社が弁護士とか用意するけど、「示談で持ち込め」ってことは、対応や責任を全て主に押し付けたってことだよね？
もうこんなところで、素人に相談してる場合じゃなくて、早く弁護士探したほうがいいよ。

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示談すればいい的に書かれているのが気になってたのでレスします。

示談というのは、相手の訴える内容を全面的に認め、相手の要求する金銭等を支払い謝罪致しますという意味合いのものです。

ですから、告訴もしくは告発を取り下げるか否かは相手の判断ですので示談＝取り下げではありません。

ただ示談が成立していることで、裁判の判決が酌量されるケースはあります。

今回の事案が、刑事事件の告訴か民事事件の告発か、あるいはその両方で訴追を受けているのか分かりませんが、刑事事件の方の訴因が傷害罪ですと、示談は罪を認めていることになるので有罪判決になります。ただ、示談と反省があれば判決が酌量される可能性はあります。

民事裁判の判決も同様で示談していると敗訴します。
示談金が支払われていた場合、原告の要求金額からその金額を差し引いた金額の判決になるケースもあります。

貴女の心ない発言により精神的被害を被ったと被害を訴える場合、その頻度（回数、時間的感覚）発言内容、発言場所など相手が立証する必要があります。
また、貴女の発言内容をlCレコーダーなどで録取されていた場合はかなり不利です。

ただし、貴女の発言が原因で相手が乱行し妊娠した件については、裁判官も取り上げずに棄却するはずですので心配する必要もない気がします。
理由は相当因果関係を認めるには余りに合理性を欠きますので。
以上民事裁判のみでの告発なら左程騒ぐことにはならなさそうな案件ですが、刑事裁判で有罪判決を受けた後の民事裁判ですと不法行為責任に問われ、損害賠償を請求される畏れはあります。

傷害罪は親告罪ではありませんので、示談しても被害届や告訴を仮に取り下げても全件送致義務のある事案かと思いますので身柄送検もしくは書類送検されると思います。

なので取り下げられるケースないような気がします。

むしろ、示談が成立していることにより、刑事事件で公判請求された場合、有罪判決が出ると思います。
無論、示談及び反省の意を表すことで情状酌量になり、過去に前科前歴のない初犯であれば執行猶予がつくと思います。
執行猶予でも前科一犯になります。

いずれにせよ、素人考えではなく、弁護士に相談した方がいいと思いますよ。

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未婚の女に対して、妊娠に対して口出しをしてくるなんて、デリカシーなさすぎて、同じ女とは思えない。釣りだと思いたい

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同性同士の子供云々とか、一生無理発言がセクハラ問題になると思ってなかったことにびっくりする

セクハラ=異性との認識しかないなら、貴女は社会不適格者

私みたいな20年専業主婦してる人間ですらそんなこと知ってる

新聞くらい読みなよ

ただし、不特定多数の男と関わって妊娠した件に関しては責任はなし

診断書が出てるなら、こんなところで呑気に相談してる場合じゃないだろ？

結婚ハイ、妊娠ハイ、出産ハイ、面倒くさい認定なんだけど？

今の日本は不寛容だから、発言には気を付けないとね

端から見たら部下を虐めてるイヤな女にしか見えなかっただろうな、性格悪っ

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身から出た錆でしょう。
どうにもならんよ。
相手をおちょくって楽しめるなんてどこまで性格悪いのだろうか。
ちょっとは自分が痛い目見ないとわからないんでしょう？

相手の不特定多数との性交による責任は主さんとは別だとおもいますけど、
精神的に追い込んで病気にした責任、その病気によっての行動なら責任問われても仕方ないですね。

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悪気なくても、パワハラは、犯罪です

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