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仕事での悩みです。中小企業に務めていて、デザイン課にいるのですが、事務系の仕事ま…
仕事での悩みです。中小企業に務めていて、デザイン課にいるのですが、事務系の仕事までふられることが多く困っています。
雑務は社長からふられ、内容はエクセルでのリスト管理や、電話やメールでの問い合わせ対応、集金、営業の補佐的な仕事などです。
私の会社にはきちんと事務課があり、事務課の方々はいつもドラマの話やインターネットで仕事と関係のないものを調べては会話に華を咲かせており、定時で帰っています。
私のいる部署は、その事務系の仕事のおかげで、本来のデザインの業務がままならず残業も多いです。
これらの雑務をなぜ事務課ではなく私のいる部署でこなさなければならないのか疑問に思い、社長にリスト管理や集金は事務員さんに頼めないのか聞いたところ、改善されることはなく、「どうしてそういう発想になるんだ？」と責められてしまいました。
以来、雑務をふられるたびに少しでも嫌な顔をするようであれば、やる気がない部署、考え方が腐っていると言われてしまいます。
正直、事務員さんたちの楽しそうなおしゃべりを聞く度にイライラしてしまってストレスでおかしくなりそうなのですが、
やはり私のやる気が足らず精神が腐ってしまっているのが悪いのでしょうか。
ふられた仕事は文句なくやるべきなのでしょうか、ご意見を聞かせてください。
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上司はおかしな考えですね。
仕事はみんなでフォローしながらするのだから、主さんの部署にだけ仕事を押し付けてるのはおかしいと思います。
雑談する時間がある、定時で帰れてるなら、事務に仕事を振るべきです。
あと、タイムカード押してるのに一定の時間までいるのもおかしいです。
仕事場はダラダラいるものではないでしょ。
時間を有効に使えない職場だと思います。
デザインやっていない人って、illustratorやPhotoshopになんかすごい機能があって、
すごく簡単にパパッとできるように思っているところありますよね。
デザインはレイアウトや構成を考えるアイディアとかも必要ですから、ソフトが使えたらいいというものでも無いし、その分時間も必要です。
本当にこの社長、なんなのでしょうね。
デザイン課にかかっている経費（高スペックパソコンやプリンター、ソフトやフォントの維持費）が事務系よりも高くつくから、その分沢山働いてくれないと困るとか思っていたりして…
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