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仕事をやめたいです・・・ 新卒1年目なのですが、零細企業に勤めています …
仕事をやめたいです・・・
新卒1年目なのですが、零細企業に勤めています
営業で雇われたのですが実際入ってみると営業なんて一切なく
現場仕事と言われたことを写すだけの事務仕事しかしていません。
それでも1年は続けようと思っていたのですが
最近現場仕事の出張で取引先の社長さんと飲むことがあり
その場で工具もまともに使えないことや
何をすればいいかわからず走り回る姿が努力してますよというアピールしてるようにしか見えないなど出張中の1週間毎日責められ続けました。
しかも割り勘のことが多いです。
仕事に関して文句を言われるのは確かに私自身プロとして現場に行っているので私に非があるかもしれません。
そのときは、技術者になりたいわけではないし(理系大学でてません)研修もなんもないし、なんでこんなに責められるのだろうと思ってしまいましたが・・・
ただ、
人格否定(好きなことを聞かれたので筋トレでボディメイクすることですと言ったらそんなの見た目だけよくなったって意味ないなど、他にも経済が好きといってもこの仕事にはなんの意味もないけどねなど、何を言っても否定的です)
や親のことを非難したり、軍歌を歌わされるなど正直耐えられませんでした。
取引先相手にここまで言われても我慢するのが社会人の普通なんですか?親の話だったり関係ないんじゃないかって思うのです。
それで社長に今月いっぱいで退職したいと申し出たのですが、
経験がほしいといってやめる若者はたくさんいるけど
経験っていうのは続けることで経験になるといわれました。どの仕事でも関係ないと。
次にやりたい仕事(私が大学で勉強してきた専門職)に関しても視野を狭めるなと言われ、
現場のスケジュールくんでいるのだから責任を持てと(これは間違いないと思いますが今後やめることできるのでしょうか)
私が入社してからすでに8人もやめていて
やめていった先輩にもなんも続けても得るものないと思うよと言われました
私もそう思います
本日は社長から休みをもらったのですが
正直会社に行くのが嫌です・・・
ここから現場作業員として3月までほとんど出張です。
転職活動もまともにできなさそうなスケジュールです。
退職届を郵送で送ってもう行かないというのは可能なのでしょうか
退職の話に関しても年齢の差なのか話が通じないのが本当につらいです
現場作業員確保のために色んな言い方で引き留めてるようにしか感じないです
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得るものがない会社に長くいる必要はないと思います。ただ、社会人として常識ある退職の仕方をしたほうがよいかと思います。辞めるために手順を踏んでそれでも辞めさせてもらえない時は、郵送するなりしたらいいと思います。
今の我慢が将来的に実るか、後々転職してトラウマになるか微妙。まあ全ては結果だし、結果は後から付いて来るものだから、会社を辞めるなら辞めてその結果を自分で判断するのも良いと思います。入ってみなきゃ、仕事してみなきゃ分からないのが会社ですからね。
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