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約7年半前に働いていた会社に再度行くか迷い中です、当時は3ヶ月働いて辞めた理由は…

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匿名さん
17/01/07 10:09(更新日時)

約7年半前に働いていた会社に再度行くか迷い中です、当時は3ヶ月働いて辞めた理由は体調不良で休んでそれから行きづらくなり辞めました。派遣先や派遣元の方には色々思われたと思います。


今回は行くとすれば別の派遣会社なのですが、再度入社するのは一般的にはおかしいと思いますか?また、派遣先に名前を言うとあの人また来たのって、思われますよね?

No.2418258 17/01/07 07:41(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/07 08:11
通行人1 

体調は大丈夫なの

No.2 17/01/07 08:45
通行人2 

円満退社でない限り無理です。

体調不良でも筋は通せたはずです。
覚えてる人は居るだろうし記録も残ってるでしょう。
プライドがあれば普通行けませんよね?

No.3 17/01/07 10:09
お姉さん3 

長い年月勤務した後に円満退職をして、会社から復帰のオファーを受けたなら十分アリですが
主さんの場合、たった3ヶ月
しかも体調不良の後に『行き辛くなったから退職した』って…

3ヶ月って、一般的には試用期間ですよね。
先輩方々は主さんに期待をして指導し、やっとこれからモノになると思った矢先だった筈です。

体調不良は本当に不運だしお気の毒だと思いますが、回復したならそこからいくらでも挽回するチャンスはあった筈でしょう?


7年も経ったなら時効かなみたいな感覚と、何より主さんの文章を読む限り元職場への再就職の信念も意欲も曖昧だなと感じました。

厳しい言い方をしてすみません。
もっとしっかりと考えてみて下さい。

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