- 注目の話題
- 田舎暮らしなので感覚の違いがあるかもしれませんが、付き合ってない男性との食事の支払いで最近衝撃を受けてます。 現在30歳の私ですが、同世代の男性を交えた飲
- ここで他の方にレスした自分の画面を開いたまま、スマホ充電してしまい、外すときにその画面が出てきて、旦那に見られてしまいました。 旦那の表情が何か言いたげだった
- ここに悩みを書いても無神経な嘲笑や揚げ足取りのコメントばかりされて傷が深くなる。 身近に悩み言える人がいるのが勝ち組なのかな。
初めまして。私は、新卒の看護師です。今年の4月で2年目を迎えます。 私は、…
初めまして。私は、新卒の看護師です。今年の4月で2年目を迎えます。
私は、新卒ながら訪問看護をやり、1人で利用者さんの家に行き、看護を行ってました。人工呼吸器、採血、点滴、、患者さんの医療に合わせて自分でも勉強をし、起こりうることを予測し、それにも対応できるように勉強もしてました。また、積極的にコミニケーションもとり、患者さんの心に寄り添う看護を！と頑張ってました。
先輩や、利用者さんからはその努力の甲斐もあってなのか、頼って貰うことも増え、先輩たちからは新しい患者さんも頼まれて行きました。
とてもやりがいがありました。患者さんのために自分の勉強したことや、努力したことはキチンと結果に出てる。もっと頑張ろうと思ってました。
そんな時にあら利用者さんの家族から「新人の子はこないでほしい。任せていいのか」と言われました。たしかに、私と働いてる同僚というのは看護師経験が何十年、、とベテラン勢ばかりです。一年目のペーペーの私です。そのように思う気持ちもわかります。
どんなに努力したって先輩たちの経験年数にはかないません。今自分のできることをすればいいと思ったけど、それも先輩たちとは経験の差があるから、私じゃ限りがあるなって思いました。
2年目になるけどまた病棟からやり直させてもらおうかと思ってます。
所長に反対されると思うのですが、、、
もしみなさんが利用者さんのご家族や、利用者さんでしたら、新人の看護師にケアされるよりも、ベテランにケアしてもらった方が安心しますよね？
所長に反対された時の意見に参考にさせてください。
新しい回答の受付は終了しました
貴方だからという理由で担当変更を依頼された訳ではありません。
ベテランの方にやって貰いたいというニーズがあっただけです。同じように若い方に担当して貰いたいというニーズがあるんです。
職場の先輩から仕事を任され始めてるのは着実にステップアップしている証拠です。
ニーズの合致や不一致は何処でもあり、妥協することは悪いことでも、逃げでもありません。
どこにでもいますよ、年数でしか判断しない人。でも年数はどうしようもないし、その悔しい思いをバネに頑張り続けるしかないと思います。主さんだって続けてればどんどん経験年数は上がっていくわけですし。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
