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現在アルバイト雇用である病院で働いています。3ヶ月前に辞めさせてほしいことを伝え…
現在アルバイト雇用である病院で働いています。3ヶ月前に辞めさせてほしいことを伝えましたが今も辞められていません。
家族経営のところで私だけ他人という中、数年働いています。
職場の方はとにかく固定概念が強く偏見がある見方をする方なので、仕事のことだけでなく、プライベートな髪型、私服、住む家などすべてこうしないといけない。と決めつけてきます。
ショートヘアーやジーンズなだけで女の人なのに、、、と批判します。人の血液型もすごく気にします。また、スピリチュアルなことも信じており、押し付けも激しく周りの友達からも「いつか洗脳されるんじゃないか」と心配されました。
私は血液型の性格判断もスピリチュアルも興味がありません。信じてもいないし正直苦手です。そういったことの積み重ねと私の環境が変わったことでやっと辞めたいことを伝えたのですがここからがまた地獄。
毎日のように「求人に〇〇円お金がかかる」や、「次を育てるのにどれだけ労力を使うか」などの嫌味を散々言われ、2ヶ月後にやっと募集をかけたかと思えばいつもの偏見で学歴、名前、誕生日での自分との相性などを理由に面接で会う前からブツブツと文句を言っています。
職場の方からは次の子が決まってその子ができるようになるまでは辞めないでと言われていたので、本当は3月末で辞めて4月から新しい職場でと思っていた気持ちを押し殺して今でも働いています。
しかし、このままいくといつ辞められるのかも分かりません。
毎日のように、辞めて次に進みたいと思った私の気持ちがダメかのように言われ、ボロボロです。
自分達が働き手を失って新しい人を受け入れるのが苦痛だと前面にぶつけてきますが、私だって自分の人生、無駄にしたくありません。
辞めることで迷惑をかけているのはわかっています。なので次の子が見つかるまで待っているのに、、、
辞めたいのにすぐに辞めさせてくれないのは普通なのでしょうか？？
この件で、職場の方は精神的に体調が悪くなったと言ってきましたが、私の方が精神的に参っています。
明日から来ません。と言えない自分にも本当に情けなく思っています。
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退職願ではなく、退職届を出す。
労基所に相談させて頂きます。
と言う。
そして本当に労基所に相談する。
アルバイトなら一応２週間前でよいところ、３ヶ月前に申し出ているのだから、貴女はとても良心的ですよ。
辞める権利はありますから、退職届で記入した日付けで辞めてしまいましょう。
「求人に〇〇円お金がかかる」とか「次を育てるのにどれだけ労力を使うか」は会社の問題で主さんには関係ありません。また辞める意志をみせているのに辞めさせないのは違法なので労働基準監督署に相談した上で出社拒否しても問題はないと思います。
辞めれますよ。
とりあえず明日“退職届”出しましょう。前々から話していることもありますから、３月末で日にちを切りましょう。４月からは行かなくていいでしょう。
文句を言われたら労働基準監督署に相談すれば良いですよ。
辞めさせてくれないことや、脅されていることをしっかりと話しましょう。
監督署は労働者の味方ですからね。
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