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仕事を辞めれず困っています。 エステの仕事をしています。 高卒で入社して1年…
仕事を辞めれず困っています。
エステの仕事をしています。
高卒で入社して1年半になりました。
去年の8月ぐらいから、辞める決意を固め
店長に話を持ちかけましたが、去年の10月まで1月まで、今年の8月まで、来年の4月までと、ずっと退職を伸ばされています。
初めは、ちょっと延びるくらいならと思っていましたが、期限になっても辞められず、今では辞めると言う話が無かったことにされています。
私は、正直話し合っても意味がないと思い、お盆に地元に帰りそのままバックレようと思います。
両親に相談したところ、賛成してくれました。
辞めようと決めた理由は、
基本給の半分しかだされていないこと、
店長が幼稚で短気な性格なため、
毎日怒鳴り散らさせること、やる気を失ったことが原因です。
辞めることに悔いはありませんが、バックレる自信がありません。
どなたか同じ経験をされてるかたはいらっしゃいませんか?
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大変なお仕事ですね。と言うか大変な職場。
バックレるのは良くないですが、退職届をきちんと提出して辞めてしまえばいいですよ。給料を払わない会社に尽くす義務はありません。あなたがやめても新しい人を雇って何とか回るはずです。
私はホテル業界で働いていた時に鬱病になりました。症状が軽かった段階で退職を申し出ましたが人手不足を理由に引き留められ、病気が悪化してしまい、最終的には声が出なくなりました。その時になってやっと辞めさせてもらえました。私物を取りに職場に顔を出したとき、新しい人が入っていてなんとか仕事が成り立っていたのを見て、とても傷つきました。こんなことならもっと早く辞めさせてもらえれば、私の病気はあそこまでひどくならなかったのに、と怒りが沸きました。
先ずは退職届を出しましょう。
給料が出されないことは市などの然るべき所で相談しましょう。
あらゆる「辞める要素、辞める意思」の証拠を残しましょう。
バックれは貴方が悪役になります。
せめて証拠を掴んでからバックれましょう。
主さんに少し言えば退職を回避出来ると舐めているんだと思います。
もう退職意思は何回も見せているので
バックレしたとしても訴えられることはないと思います。
円満退社は考えないほうが良いかもしれませんね。
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