介護職してるのです。 僕は社会人1年目ですが、僕が入ってから中途採用で入った人…

やっぱり

人材不足が根本的な原因だと思います。
人がいない、辞めていくという事が慢性化して結果、残るのは他で通用しない社員という事だと思います。
ま、中には社風が合うとか生活リズムが作りやすいとかあって残る方、去る方はいるでしょうけどね。

あなたも社会人一年目。
色々な職場、職種見るのも良いと思いますよ。
可能性の塊ですからね。
後悔しない明日を生きて下さいね。

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>> 1 ありがとうございます！
他の可能性も見てみます！

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病院に勤務しています。病院や介護施設の介護職の方の大半が人間関係でやめておられるように思います。
本当は人の命を守ったり、安心感を与える高尚なお仕事なのにお給料が安かったり、夜勤を少ない体制で回すなど正当な評価をされないからだと思います。
あなたもやめてしまう一人になるのでしょうか？それはすごくさびしいです。
私は周りのいうことには適当に合わせながら黙々と自分の仕事をしています。お給料は安いし、つらい時もありますが患者さんやそのご家族からの感謝の言葉が支えになっています。陰で色々言う人がいるのも知っていますが別の人たちと飲みに行ったりしています。
まだお若いのかもしれませんが意地悪な方々の話をうまく流す方法やその輪に入らず距離を保ちながら仕事をやっていく方法を身につけられたらすごいと思います。無理はしなくていいですが、やりがいを感じているなら頑張って続けてみてください。

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>> 3 お言葉ありがとうございます涙
実は同期の女の子が好きだったけど、いろいろあって揉めたり、会社でも失敗ばかりでもう辞めたいんです
あなたは責める言葉もなくお言葉をかけてくれて涙でそうです
ありがとうございました！

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介護ではないですが自分もそういった施設で働いたことがあって、知り合いにもいますが、みな同じこと言ってます。
人手不足。人間関係がきつい。
人がすぐやめてしまうので、その分残った人の負担が増える。それできつくて人間関係もぎすぎすし始める。それが嫌で新しく入ってもやめてしまうの悪循環。
給料もや安いし、色々な利用者がいるみたいでスタッフだけでなく利用者にも色々と神経使うし、本当大変な仕事だなって思います。
なので、そのような仕事されてる主さんのこと尊敬します。
介護職ならどの施設も大歓迎だと思うので、どうしてもつらかったら、そこにこだわらずほかの施設に転職しても良いと思いますよ！
場所によって当然利用者も違うので、考え方やり方も違うしいい勉強にもなると思います。
身体だけは壊さないように気を付けてください。
自分は人間関係のストレスで鬱になって倒れたことあるので。。。

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