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今派遣スタッフとして働いていますが、小さい頃から腎臓が悪く、完治をしない病気をも…

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匿名さん
17/11/16 16:35(更新日時)

今派遣スタッフとして働いていますが、小さい頃から腎臓が悪く、完治をしない病気をもってます。検査結果が良くなく、看護師である母に食事などを決めてもらうなどして、実家で療養することになりました。しかし、実家から職場までは片道1時間以上かかります(引越し前は職場まで20分でした。)その為通勤が大変なのと、交通費に往復900円かかります。今月いっぱいで辞めたい旨を伝えたのですがむずかしいので、せめて12月の2週目までいてくれ、と言われました。体的にも辛いですし、交通費がでない職場なので、なお厳しいです。こういった理由では、すぐには辞められないのでしょうか。

No.2561933 17/11/13 21:04(悩み投稿日時)

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No.1 17/11/13 21:19
匿名さん1 

交通費でないと厳しいですねー。体がしんどい理由をおしたら最低限の、やめること言ってから二週間でもいけるんじゃないですか?法律上はそうですものね。

No.2 17/11/14 09:56
お礼

>> 1 やむをえない理由を、除いて1ヶ月前申請と記載されてましたが、こういうのは「やむをえない」には入らないんでしょうかね笑回答ありがとうございます😊

No.3 17/11/14 12:27
匿名さん3 

法律上は2週間で、一か月っていうのは

雇う側の都合でそう決めているだけのはずだね…

No.4 17/11/14 12:55
お礼

>> 3 ぇ!そうなんですか!!なんか、賠償金?とか発生したら怖いなとビクついてました…😞これから電話来るみたいなのでちょっと怖いです。回答ありがとうございます😊🎉

No.5 17/11/14 15:09
匿名さん5 

交通費もでないことですし、何より主さんの身体の負担を考えると
会社の利益のためにお付き合いする必要もないと思う。
医師に診断書を書いてもらい提出して
ハッキリ断ったほうがいいですよ。

No.6 17/11/14 20:28
お礼

>> 5 コメントいただけるの本当嬉しいし、励みになりました🤗✨
先程電話がきて、派遣先の会社が「続けて欲しいけど、本人が厳しいなら」と言って頂いたそうで(体の不調は前から伝えていました。)今月までにしていただきました!相談に乗って頂いた方々ありがとうございました😊🎉

No.7 17/11/16 16:35
匿名さん7 

賠償金なんて請求されても払う必要ないですし、体調不良なら辞めれるので再度言ってみましょう

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