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長くなります。 バイト先の新人の態度がでかく、威圧的で一緒に仕事をするのが嫌で…
長くなります。
バイト先の新人の態度がでかく、威圧的で一緒に仕事をするのが嫌です。
最近かなり悩んでいます。
1個下の男性なんですが、まず
・動作がかなりうるさく、物の扱いが雑。
ドアの開け閉めがかなり乱暴で何をするにも大きい音を出す。
機嫌が悪いと尚更酷い。
・話し方が上から目線で、質問の仕方も返事の仕方も人を不快にするような言い方。
例えばムッとした感じで「分かってますよ」など..
彼は仕事はよくしてくれるんですが、質が悪いです。
ある箇所の清掃をしてと言うと、ありえないくらい早く終わるのでその箇所を見ると全然出来ていない。
これは先輩である私の指導が甘かったのが原因ですが、少し注意すると逆ギレのような態度をとられます。
それ以来その新人に仕事を教えるのがかなり億劫になってしまいました。
なにをそんなに怒っているの?というくらい態度や動作がひどく指導する気が失せてしまうほどです。
我慢できなく私もイライラが態度に出てしまってその新人男性との間の空気が悪いです。
ほかのバイトの子からも苦情があり、店長に相談したんですが今のところは我慢するしかなさそうです。
長くなってしまいましたが、厳しい意見でもいいので、どうすれば冷静に対処できるのでしょうか?
アドバイスなど聞かせていただければ幸いです、、
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あなたは優しすぎます
その子は働きに来てるんですよね?
遊びにきてるんじゃないんですよね?
注意されて逆ギレの様な態度って、できてないから注意されてるんだから逆ギレする余裕があるなら改善しろってハッキリ言った方がいいですよ
あと、仕事はよくしてくれて助かるけど丁寧にやってくれないと二度手間だと言うことも。
店長にもキレるって多分その新人に甘く見られてると思いますし、多分その新人は自分は仕事できると勘違いしてるんじゃないでしょうか?
これがバイトじゃなく普通の企業だったら上司にいらないって言われてクビにされると思います。
モンスターですね。
上司にさえ反発する若者(若くなくても)、厄介者どこにでもいます。
主さんはバイトですし、そこまで責任持たなくて良いんですよ。
人を変えるなんてそうできることではありません。
モンスターの機嫌損ねたせいで主さんの居場所がなくなっては話になりません。
モンスターの指導係を外してもらうか、それが無理ならモンスターのことは教えるのではなく突き放す方向に変えてみるのはどうでしょう?
職人の世界は教えてなんてもらえません。
仕事は先輩のやっていることを見て盗んで覚えるんです。
権限はこちらにありますからね
そこをしっかりしておくことと彼には権限を渡さない事
ずっとトイレ掃除をさせておきましょう
それ以外の仕事は教えない
権限はこちらにあるので大切な仕事はやらせない、教えない
嫌になって自分からやめていくでしょう
態度が大きいので掃除、掃除、掃除
下座行ともいうのかな?
慢心を綺麗に掃除してもらいましょう
みんなと話し合って一気団結してそのコに権限をわたさず、教えず、彼にふさわしい仕事を淡々とやらせましょう
もし心を入れ替えたならもう少し権限をゆるめてみんなと同じような仕事をやらせればいいと思います
ダメな所は何回もやらせればいいです
上司の方が権限をもち、新人は選べる権限はないのですから
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