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自分のキャパシティを超えて仕事を抱えていてパンクしそうです 現在四年目にな…
自分のキャパシティを超えて仕事を抱えていてパンクしそうです
現在四年目になります。
複数の仕事を上手に動かせず精神的に追い詰められています
皆さん複数の案件を持って上手に動かしていると思いますが私にはうまくできません
私の仕事は営業から現場対応、事後処理会計処理もすべてワンオペの仕事をしていますが、現場対応をしていれば営業が出来ず、どんどやらなきゃいけないことがたまって、やらなきゃいけない気持ちで追い詰められています。
会社全体がそんな感じのためわたしだけ特別扱いはできないとは思いますがしんどいです。
上司は指示だけ出すので作業はこちらにふってきます。
でも私もディレクションをするし作業もするし…加えて営業もやるとなるとうまく動かせず一人でパンクしそうです
チームリーダーはいますがチームリーダーからの仕事や別のリーダーからの仕事を受けているため私の仕事全てを把握している人はおりませんし、それが人より多いか少ないかもわからない状況です。
自分で自分の管理をしていますが仕事は私は選べません。
能力以上の仕事を振られ、できないとも言えず、相談したら結局なんやかんやで差し戻されます
迫り来る納期と追いつかない自分に頭がパンクしそうです
みなさんはどうやって複数案件を回すのですか？
急に割って入った仕事とどう折り合いを付けるのでしょうか
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あまりにオーバーワークになるなら納期を遅らせるしかないでしょう。
案件もいくつまでは大丈夫。これ以上は無理ってラインがあるとは思うのですが、それを上司に相談することはできませんか？
1つの案件を別の誰かにお願いするとか、逆に余裕がある時には自分が負担するとかしないとごちゃごちゃになってしまってかえって仕事の効率が悪いような気がします。
早急に上司に相談した方がいいと思います。
周りの人は頑張れてるのに自分だけとか思う必要はありません。人によってキャパは違うんですから、気にしなくていいのです。
言いにくいかもしれませんが、パンクして全てがパーになる前に相談して仕事量を調整して貰うべきだと思います。何かやらかしてしまってからでは手遅れになります。上司以外にも周りで頼れる人にどんどん頼るべきです。そして仕事が片付いたら仲間の仕事をカバーすればいい。一人でテンパってミスが起こったら大変です。
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