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上司からの仕事の押し付け、、それを経営者に相談したら私が怒られました。 私…
上司からの仕事の押し付け、、それを経営者に相談したら私が怒られました。
私は新人です
入ってから山のような仕事量、それに加え私が不得意だと事前に話しておいた仕事まもでもをみんなで分担せず、あなたにやってほしい仕事だから、みんな役割分担あるからと
私に押し付けられて限界に感じたところ、経営者に相談したのですが
新人の意見だからなのか味方されませんでした
数ヵ月の長い目で見てやってきたわけでもないのにできない？とやる気がないと判断されたようです
回りが押し付けてきて私が苦痛なのはおかまいなしで、私がやる気ないとしか見てもらえませんでした。
こういったことってどうしたら理解してもらえるんすかね？
自分の価値下げて終わっただけになり
評価がた落ちでしょう
不完全燃焼で悔しいです
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他人の評価じゃなく自分の評価でやってください。
自分が立てた目標を自分で超えてください。
なにがいいたいかというと頑張ってダメなら仕方ない。
仕事までも、みんなに分担せずって他人を見てる暇はあるじゃん。
自分に嘘つかず他人を比較せず頑張ってダメなら上司の評価が下がるだけ。あんたは下がらん。みんなそういうの見てるよ。
もっというと経営者は無能。失格。
あくまでもあなたが勝負に追い込まれても嘘をつかない言い訳しない他人を売らない。ってやるならあなたに分がある。
まわりはきちんと見てますよ。ほんとに。
仕事はもともとフェアにできてるから、アンフェアに見えるものには必ずプラスにはたらく。
体ぶっ壊れるまでやってたら、同僚は上司を敵に回し、僕に加勢してくれたからね。ほんとにキツかったけど手を抜かなくて嘘つかなくてよかったって思えるから。
もちろん1勝19敗なくらいな状況で1勝がまったく見えない状況でも諦めない姿勢でね。
ま、死にたい病になるくらいだったら鍛えてないならやめたほうがいいかな。
相当鍛えてないとこういうのできないから。
ちなみに評価が下がるとかまったく理解できません。だったらそれいらない。納得するのが人生でしょ？
できるだけ気に入られるように評価されるように仕事しますってこといいたいの？
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