倒産しちまいな

辞めるなら労働基準監督所に行ってから辞めたら？
そういう会社は中調べられたら困ることだらけで潰れるだろうね😏
女を甘くみるな❗っての☺

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こんな時ばかり女をタテにするのはやめましょう💧

でも仕事で怪我したのに、労災を使わない会社なんてとんでもない💢
辞めた方が良いと思います😔

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2さん、こんな時ばかり女を……と言いますが、仮に他人の顔にけがを負わせると、男性より女性への賠償金のほうが高いんですよ。

主さん、辞めるなら、今回のことを労働基準監督署に報告したほうがいいですよ。

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うん、泣き寝入りしないで、訴えちゃえ‼

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労災は義務なはずですよ。なのに、保証もないなんて…😥 報告した方がいいです

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>> 1 辞めるなら労働基準監督所に行ってから辞めたら？ そういう会社は中調べられたら困ることだらけで潰れるだろうね😏 女を甘くみるな❗っての☺ レスありがとうございます。
本当土下座しやがれ‼って感じです。私の会社はかなり大きいので…なんだか怖い気もします。以前も勝手に正社員の残業代をカットし内部告発をされました。なかなか行動できないです

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>> 2 こんな時ばかり女をタテにするのはやめましょう💧 でも仕事で怪我したのに、労災を使わない会社なんてとんでもない💢 辞めた方が良いと思います😔 レスありがとうございます。わかっていますがやっぱり悔しいです。やめようかな……でも私新入社員なんですよね…しかも扶養家族がいるからフリーターにもなれないんです

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>> 3 2さん、こんな時ばかり女を……と言いますが、仮に他人の顔にけがを負わせると、男性より女性への賠償金のほうが高いんですよ。 主さん、辞めるな… レスありがとうございます。
ちなみに私は今飲食の工場で働いてるいますが、最近お洒落にめざめてアパレルに行こうかと思いました。が…何の経験もありませんしまた社員になれるかもわからないです。自分の中でもがいています

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>> 4 うん、泣き寝入りしないで、訴えちゃえ‼ レスありがとうございます。
とりあえず親会社に連絡し社長と総務に言うつもりです

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>> 5 労災は義務なはずですよ。なのに、保証もないなんて…😥 報告した方がいいです レスありがとうございます。
私は労災なんていらないから病院に行かせて欲しかった。ちゃんとした応急措置と対応が欲しかった。労災は出さないから病院に行かせない会社にいくらやれよと言われても頑張れません。
倒産しても、本当にざまぁみろです

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私は以前、会社で仕事中に怪我をして、労災にはしませんでしたが、通院費用は全額会社で負担してくれました。但し、病院には会社で怪我をした事は言わなで家で転んだ事にしました。 主さんの会社はひどいです💦
辞める時は絶対に労働基準監督署に言ってから辞めたほうがいいです。

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>> 11 レスありがとうございます。
実は事故でお湯が爆発して今度は二の腕に火傷しました。どうせ行かせてもらえないとわかっていますが、とりあえずいったら「大丈夫よ」と言われましたが、パートの方々に「行きなさい」と言われやっと行かせていただきました。今思い出すだけでむかつきます。こんな会社に尽くせと❓ふざけんな‼

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