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2011年から小中学校での全国統一学力テストを学校単位での依願性にするそうです
理由は学力至上主義の流れを止めるため
だそうです
バカじゃねーか
学力以外にフェアな評価ができるものなんてあるのか❓
それも全国での自分の立ち位置を知る大事なテストだろ
高校受験
大学受験
資格試験
公務員試験
入社試験
売上
人数
パーセンテージ
社会はすべからく数字を求めてる
なぜそこから離れるバカなこと考えるんだ
とわたしは考えますが皆さんはどうですか❓
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1さんレスありがとうございます
それは昭和の話です
現代にも稀に見ますが人格の形成も進学の評価対象に加わっている現代ではギスギスした環境ではないのです
ちなみに
ギスギス＝息苦しい
と解釈しましたがよろしかったでしょうか❓
3さんレスありがとうございます
学業から離れて相当な年月を経て忘れてしまったのでしょうか❓
現文、英語は漢字、単語、文法などを暗記するだけではほとんど役には立たない
数学は尚更のこと
回答の丸暗記などまったくの無意味
知識は基にすることしかできない
学力の向上は発想力の向上無しには有り得ないのです
勉強は要領と根気
身に付けた知識と発想力と攻略法を武器に真っ向から勝負する
それはスポーツも同じ
全員が同一の試験環境の元に真っ向勝負を行う
だからフェアである必要があるのです
ちなみにフェアである必要が無い理由は❓
5さんレスありがとうございます
勝ち組家庭は
ですよね❓
平均点は毎年下降気味です
大学も年々合格点を下げざるを得なくなっている
早稲田大学の学長が2年ほど前に嘆いてましたよ
少子化が進む中で学校は経営維持、向上のためにも客(子供達)を集めなければいけない
定員割れを避けるために合格点を下げる
客が来ない➡下げる
悪循環ですよ
学校はボランティア集団では無いのです
必要な予算は確保しなければいけない
そのためにも【学生は学業が本文】の基にテストは依願性ではなくこれまで通り強制にして相場を守らなければいけないのです
ちなみにわたしも学力で評価しないとは言ってませんよ
6さんレスありがとうございます
学歴で悔しい思いでもされているのですか❓
ここで質問
あなたは新卒採用の面接官です
採用枠は１人
点数も人物評価も同点の
東京大学生
多摩大生
どちらを採用候補者にすれば会社の役員は納得すると思いますか❓
学歴はブランドなんですよ
日本人はブランドが大好きですから
学歴ブランドが死滅する訳がない
7さんレスありがとうございます
それはまったくの間違い
どんな職種であれ企業に勤める以上は勉強と成長から逃れる術は無い
であればより学業で実績のある学生を採用候補者にしておけば面接官はマイナス評価を最小限に食い止めることができる
それからいまの転職市場は経験者重視に流れている
どの企業にも余裕は無い
つまり懐は浅いのです
8さんレスありがとうございます
詰め込みは要領なんです
詰め込み＝スパルタ教育と勘違いしている人が多いがそれは二流三流の進学校の特進の話
人間は機械では無い
設定すればいつでも機能するほど脳は便利では無い
それを克服しようとしている学校のひとつが聖徳学園
知的好奇心を育み学習に対してのストレスをプラスの意味に転換している
キーワードは啓発
教員はキーワードと様々な知識を駆使して学生に対しての好奇心を植え付けていく
やりたいことを見つけるのではなく
やりたいと思える自分になる
これが重要なのです
10さんレスありがとうございます
興味があれば思考は働くのです
思考力を鍛えても肝心な好奇心を育まなければ役立つ環境は限られる
思考を働かせるためにはまず物事に対しての興味を抱かせる必要があります
そこで必要なのが｢なぜ｣
なぜ～なんだろう
イベントがあればそこに潜む｢なぜ｣に出会うチャンスは大きい
この知的好奇心を育むことが自然と思考力を育むことにも繋がるのです
さらにはその疑問に対して答えを出すのは思考ではなく知識であるべき
より正確により誠実にあるべく正しい知識を正しく覚える
だから詰め込みであるべきなのです
22さんレスありがとうございます
しかし学校側も生徒に水準を設けて少しでも管理しやすく実績を出せる生徒に来て欲しい
問題児には来ないで欲しいと考えるもの
なぜなら学校運営もビジネスだから
教育が無料化になれば可能性はあるのかもしれませんが現状では難しいと思います
まずは質問に答えてください
それ以前の問題かどうかなど聞いていない
それから日本で最も伝統のある東京大学がどのような目的で建設されたかご存知ですか❓
日本には資源がほとんど無い
だからまずは人材の育成を考えた
そうして学んだ人の多くが様々な産業を作り育成した
勉強の真の目的はそこにあるのです
日本の企業のように部署の移動のようなマルチな教育を行う国は世界的にも稀なんです
そこで有利なのは吸収する手段を持った人材
つまりは迅速に覚えて活用に動くことができる人材です
勉強することはしない人より脳をより多く使う機会がある
それがより多くの手段を持つことにも繋がるのです
そして勉強をするなら身近な目標があった方が良い
それがテスト
だから強制にすべきなのです
27さんレスありがとうございます
この場において【バカ】とはあなたのためにある言葉だ
なんのための質問なのかな❓
このスレとどのような関係がある質問なのかな❓
答えれるかな❓
それからこのスレにおいて、やるべきことを見つけることもできないあなたは
仕事はしているのかな❓
働いているのかな❓
社会人しているのかな❓
大学には行くことができたのかな❓
やるべきこともやらないんだ
NOである可能性が高そうだな😂
28さんレスありがとうございます
人それぞれ
複数の回答を一度に求めている訳ではありません
そのためにスレで｢あなたは｣という表記をしているのです
競争に関しては大賛成です
平等なんてクソクラエですね
30さんレスありがとうございます
それはごく一部の話ですよね❓
レスでも挙げましたが社会は数字を求めています
したがって数字に敏感になることが必要なのです
それから世の中には勉強嫌いで点数があまり取れないな子供が沢山います
そういった子供にこそ数字に気をかけて欲しい
2点、3点でも上がれば成長の証拠になる
その証拠を武器に焚き付けるのが河合塾のやり方
初めから勉強に興味を持つ必要は無い
まずは自分が成長することに興味を持って欲しいと
点数はこじつけで良いんです
成長を実感する良い機会なのです
だから順位は公開すべきなのです
強制にすべきなのです
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