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男性で介護職採用は難しい！？
今年６月にヘルパー２級の職業訓練を終了取得し求職中の者です。
今まで１０ヵ所も面接を受け不採用続きです。幸い訓練終了後も失業保険が３ヶ月あり、その後２ヶ月延長して、残り一週間ぐらいになった今、介護はあきらめようかと悩んでいます。
男女雇用均等法とかで、求人票に年齢や男女を表記できない事で、「最初から女性を希望してるのか」と、ムダに面接を受けてるように思えて悔しくてなりません。本当に仕事を探しづらい法律だと思います。
ハローワークの方が言うには、男性の未経験の採用は運が良くて、１０人に１人ぐらいで厳しいと…。
同じように悩んでる方とかおられますか？
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>> 5
私は介護施設で働いています。男性スタッフをとてもほしがっている施設もありますよ。
あと施設によっては流れ作業の介護を行うとこもあり見ていて…
ありがとうございます！
確かに人間関係で辞める方が多いとか聞きますね。(T_T)
実際に自分も実習で、食事介助の時に食べ物を投げられたり、入浴後の脱着をしてる時に蹴られたり…でも最後の日に名前まで覚えて下さり「ありがとう、頑張ってね」って言われて、とても嬉しく感じました。
また、勤務に就いたら、歳下の経験ある介護福祉士のスタッフに色々教えてもらう事にもなるかと思います。
それでも男性で頑張ってみたいと思っている方もいるのです。
ただ男女雇用均等法とかで表記できないので、結局、女性や経験者が優先的に採用されてるのかなぁと…
やっぱりタイミング？
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