派遣先で・・・

>> 1 主です。
見てくださってありがとうございます。
派遣元には、先日電話で相談したいとお話したら、「今は忙しいからもうちょっと頑張ってみて」と言われました。精神的にも体的にも、悲鳴を上げています。
辛いから辞めたい、でも雇ってもらったという責任は果たさなきゃならない。
という気持ちの葛藤があります。

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>> 3 主です。
ありがとうございます。
派遣という仕事は
初めてだったので、まさかこのようなことになるとは
思いませんでした。
辞める事も含め考えたいと思います。
なんだか少し吹っ切れました。

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>> 5 具体的に、派遣の契約書では、何の仕事に就く事になっていて(派遣法で決められている業種の項目) 実際はどんな仕事をしているのですか？ また… 色々気遣ってくださりありがとうございます。
今後の将来を考え、今の仕事に就く事になったわけなのですが、
実際医療事務で派遣元から紹介があり、そのつもりで就いたのですが、
現場（派遣先）で必要な人材は、看護助手的な仕事内容でした。
現場で、円滑に仕事をこなすには、（人間関係も含め）現場の指示に、従わなければいけないと思い、契約以外の仕事を今もしています。
派遣を申請した派遣先の上司は、多分従業員とどのような人材が必要なのか？話し合いが余りされていなかったのか、もしくは、派遣元と派遣先で仕事内容について詳しい話し合いがされてなかったのか、と考えます。
陰口に関しては、私の至らないところが原因なのかも知れません。
心機一転、新しいところで、元気に働きたい気持ちもあります。

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>> 8 私も派遣で今の職場で働き始めて２ヶ月です😥私も人間関係や職場の雰囲気、仕事量の多さに今だに慣れずにいます😱ただやはり契約期間がありますので、… ありがとうございます。同じ派遣の立場の意見、心強いです。
お互い頑張りましょうね。
励みになりました。
嬉しかったです。

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>> 9 えっ？ 医療事務と看護助手では話しの行き違いのレベルではないですよ。 派遣元の営業マン勘違いしてるか、頭悪い(笑) 契約書は何になって… ありがとうございます。
契約の項目には、医療事務と記載があり、こと細かく書いてありましたが、
その項目以外の仕事しなければならない状態です。
派遣元も、医療事務経験のある私をかってくれ、採用したのだと思います。
でも、どうしてこんな事になってしまったのでしょうね。
特殊なケースなのでしょうか？

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>> 13 叱咤激励ありがとうございます。
でも、派遣は、嫌われて当然なんておかしくないですか？
ハローワークを通して、医療事務と求人があって、
実際派遣会社に面接に行ったら、医療事務の仕事内容の説明を受けたので、
勤め始めたのに、何だかだまされた気分でいっぱいです。
看護助手の仕事もしなければならないと、説明する義務は派遣会社には、ないのですか？
体調崩してまで、頑張らなきゃ良かったと今後悔しています。

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