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３０代の女性求職者って・・・
働いてる会社が小さいので新人ですけど、採用活動のお手伝いもしています。
昨日、１週間ちょっと前に面接をした３０代女性から「選考結果の連絡が無いので、教えてください」という電話が来ました。
担当の上司に変わってもらい、説明していただきました（もちろん不採用です）。
上司は「『不採用なら連絡しない』とは明言してないけど、非常識だよね～」と呆れていらして、私もその通りだと思いました。
１週間以上も連絡が無ければ、不採用に決まってるとどうしてわからないんでしょうか？こちらも忙しいのに電話までしてきて、正直、「そんなだから不採用なのよ！」と言いたいです。
実は８月にも全く同じことが２回もあり（今回とは別の人です）、３０代女性はどうしてこんなに非常識なのか？と疑問を持ったので、トピ立てさせていただきました。
２０代の方や、３０代でも男性の方はこんな非常識をされないので。
私もいずれは３０代女性になってしまうし、将来が不安にも思えてきました・・。
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言い訳？反論？ でもでもばかり。・・若いあなたに皆さんが、これから恥かかないよう親切で今教えて下さってますよ。そんなもんなんだなーと、少しだけでも思えたらあなたもきっと、素敵な30代になれますよ～。
ただ、「不採用だと見当つきそうなのに、こちらが忙しいのもかまわず電話してくるような人はもう絶対にいらない」ということだそうで、そういう人は電話が来てすぐに破棄します。金曜日の人も、８月の２人の人もそうしました。
３０代女性に限定してしまったのは、本当に今までそういう非常識なことをした人が３０代女性だけだったもので、ついそう書いてしまいました。
不快でしたらすみません。
２０代の人や３０代男性からはそんな問い合わせは無いので。
４０代以上の方ですと、うちでは年齢で書類選考段階で落としてしまうのですが、今まで書類選考結果を聞いてきた方はおられません。
個人情報保護法が施行されてからは履歴書を返してくる企業が増えましたよ
主はこのまま今の会社に居た場合の３０代の自分を心配した方がいいと思います
採用者が殺到した為に求職者の対応が満足に出来ない企業なのですから
これだけ皆さんのレスを読んでも、自分が間違っていないと思ってるのですね💨
『自分も30代になったら、そうなるのか』なんて考え方自体おかしいです。
それすらもわかりませんか？
それに貴女は、不採用になった方達をバカにしている様に感じます。
貴女はそんなつもり無いのでしょうが、お礼の言葉の端々にそれを感じます。
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