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保育園保護者会の人間関係って…
去年、あみだくじにより保育園の保護者会の会長になりました。 何の引き継ぎもなく、会長資料だけ渡されただけで、不安な気持ちで一杯でした。保育園の行事をするごとに役員会を開くのですが、「忘れてた」とか言って会合に来ない役員もいました。役員は、会長、副会長、会計、その他3名、計6名で運営していくのですが、私は行事があるごとに、それぞれに役割を担当してもらいました。勿論、私も会長としてやるべき事はやりました。 もうすぐ任期も終わる3月、新役員への引き継ぎを兼ねての、新旧合同役員会をしよう!と現役員たちに提案をしたら、「やる必要ないし、会長のあなただけが引き継ぐ内容が多いだけでしょ?」と言われてしまいました。元々、会合の集まりが悪かったせいもあったと思いますが、何か私の人格を否定されたみたいで、ショックでした。 実をいうと任期終了後、役員を集めて慰労会(飲み会)みたいなものを、例年していると前会長から聞いていたので、私もやるつもりでしたが、あの一言を聞いて悩んでしまいました。
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No.1511458 11/01/25 10:54(悩み投稿日時)
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確かに私の一人相撲だったかも知れません。
でも普段から役員同士で協力しようって気持ちがないと、保護者会というものも成り立たないと思います。
とはいえ、私という人間は周りから見たら、ウザってぇ人間だと思われたみたいですね。
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