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馬鹿みたいですよね
今の会社を辞めようか悩んでます。何度かスレを載せアドバイスを沢山頂きました🙏今回は社長や責任者に対して不信感で一杯です。新しいヘルパーさんが入っても皆さん次々辞めていきました。私も今年で2年目になりますが色々ありました。今日他のヘルパーさんから色々聞いてショックで悲しくなりました。責任者のヘルパーさんが新しいヘルパーさんや私達の事を悪く社長に伝えていたと。皆さん一緒懸命頑張って働いてます。キツい利用者様相手も涙を流しながら耐えてきましたが。話しを聞いてふざけるなって気持ちになり😔真面目に働いて居るヘルパーさんより、社長のお気に入りヘルパーさんの話しだけを信じる会社。長々とすみません。辞めても後悔はしませんが、良くしてくださる利用者様を想うと😔辞める勇気も。
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ボンクラ社長ですね😥ボンクラ社長はお気に入りを信じて、有能な人材に気付かずに手放してしまうのです。出来の良い社長さんは、右も左も悪く言う人間が一番のガンだとわかってるから適当に流します。ましてやヘルパーは一人で出来る仕事ではない訳で、責任者は協調性がないと判断するのが妥当。ボンクラ社長は口だけ。態度だけ。自信もなければ、揺らがない信念もないから耳から入った言葉にグラグラと揺れる。無駄に声だけデカイ。ホント悔しいですね。利用者様が居なければ、全員で現場放棄したい位ですね。ボンクラ社長が私の近くにも居るのでおきもち解ります。
主さんの、本当のどうしたいかの全てわかる気がします
でも、無理だと思います。利用者さん達は言わばお客様といえど
基本的には弱者であって面倒みてやってるのが施設なんです、きれいごと抜きにね
その施設の経営者が金の亡者なら、人的サービスも金の材料なのでしょう。その様な場は必ず問題が発生してもおかしくないはず
いったい誰の為に、何の為に働いているの?と葛藤を抱える職員は少なくないと思います
ほんと正直非常に難しい問題です
やはり、経営者の資質、心に全てかかってくるのでしょう
>> 5 主さんの、本当のどうしたいかの全てわかる気がします でも、無理だと思います。利用者さん達は言わばお客様といえど 基本的には弱者であって面倒… 読んで頂きありがとうございました🙏そうですね。利用者様が一番弱い立場ですね。今の事務所で働く事になり2年目になります。ケアマネも居ない事務所で利用者様からの相談や、暴言に対しての対応も無しです。責任者といっても同じヘルパーさんです。同じヘルパーさんなのに何故足を引っ張り新しいヘルパーさんを辞めさせるのか意味が解りません。1人で何もかもしてると社長に言ってると聞いてショックでした。社長も見る目も無ければ人を育てる力もありませんね。ヘルパーさん同士が力を合わせ話し合いが一番なんですが。利用者様にも色んな面で迷惑をかけていると思います。私も馬鹿ですよね😔早くに気付いていたら少しでも辞めたヘルパーさんの話しを聞いて一緒に考えれたと思います。何も出来ませんが😔辞める勇気が出ました。
上に立つ人がそのような人物だと下につく方々やその会社自体がダメになっていきますね。本当に苦しい状況だと思います。雇う側からすると本当に耳が痛い話ですね。改善策としては、①周りの方(先輩)と協力して職場の不満を直接社長に伝える。②匿名で職場の不満を社長宛に送る(たくさんの方が被害にあっているなら特定されにくい)。とりあえず利用者のことは考えず、①、②のいずれかを試してみましょう(責任者のヘルパーさんに言ってもダメだと思います)。そしてもし不満を伝えても改善されずしかもあなたや他のヘルパーさん達への風当りが増すようなら、職場を変える道を選ぶべきです。職場の不満を上に伝えることは決して悪いことではなく、むしろ歓迎されるべき行為なのです。働きやすい良い職場作りの手助けになるからです。周りの方のため、利用者のため、なにより自分自身のために頑張って行動してみましょう。行動しなければ何も変わりませんから。遠くから応援しています。偉そうにすみませんでした。
私の働いているグループホームは、新人は一切意見を言うことはできないですし、やってもいないミスを新人のせいにしたり…😔
福祉の職場と思えないことがあります😥
来月私は辞めます😔
利用者さん、ごめんなさい…😔
私も、福祉関係の仕事してます。私の所も、主さんの内容と同じではないですが違うことで困ったちゃんが多い職場でして✋😅💦
同じく、辞めて行く人多く、私も耐えてる感じです😖
来年3月いっぱいまで働くと、3年経つので、それまで私もずっと辞めるか考えてる感じです💦
環境変えるのも、最近はありなんじゃないかな⁉✋って思えてきました💡ましてや、3年間いちおう働いてたら、やることやったかなとか思ったりして…
あっ。自分の話しをしてすみません💦
でも、利用者さんの顔を思い浮かべたらなかなか踏ん切りつかないですよねぇ
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