妊娠した職員について

言い間違いか嘘かどっちかでしょう。

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３週だったら検査薬をして薄っすらと
早い人なら陽性反応が出る時期ですね。
病院に行って検査したとか言ってましたか??
行って検査したのだとしても
尿でしか反応が出ず心拍は確認できてないと思われます。
予定日を聞いてみたらどうでしょうか??
３週でしたら予定日はまだ出せません。
予定日が分かっているのでしたら３ヶ月の間違いです。

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それなら、診断書やエコー写真など妊娠と言えるような証拠を持参してもらってはいかがですか？

最終月経日を0週として計算します。
7日を1週とし28日で1ヶ月と計算するそうです。
なので、三週を三ヶ月とは言いません。三ヶ月は8週～11週をさします。
4週から生理が止まる、ツワリが始まる等の症状が出て検査薬を使用したり病院行ったりで妊娠発覚が殆どだと思います

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妊娠3週は排卵の翌週ですから、妊娠成立するかしないかです。

仮に妊娠が成立しても、まだ気が付かないしエコーに写りません。

妊娠3週＝妊娠3ヶ月は、誤りです。


以下、参考までに書きます。

～4週
兆候がなく、気が付かない時期

5～8週
5週で生理が1週間遅れ。
妊娠2ヶ月です。

9～12週
妊娠3ヶ月です。


妊娠3週はありえません。

追求して下さい。

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生理予定日が４週目なのに生理予定日を０週目として数えてしまったんじゃないですか？
だとしたら７週目です。
妊娠検査薬は反応しても心音は確認出来ない時期だし12週目入るまでは安心出来ないですからね

疑わないでもう少し様子を見てあげて下さい。
検診はいつなの？とか人が聞こえないとこでさりげなく聞いてあげて下さい。

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3週目でもわかるんぢゃない うちは検査薬使ってからすぐに病院に行きましたよ

先生からは3週目かもしれません！またわからないので2・3週後に来て下さいって言われましたよ

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いつが予定日か？と聞いてみたら分かるんじゃないかな？

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皆さん、回答してくださってありがとうございます。職場では他の職員もいますし、女性の職場なので、特別に残したり、相談室に呼ぶと、妬みや嫉妬の問題も生まれますので、３週目発言以外はメールで体調確認をしたりしてました。妊娠に関しての確認については、すぐに返事はありません。必ず送って１時間から２時間後くらいに返ってきます。文面を考えたりしてるのでしょうか？
予定日についてはメールで昨日(今日が休みのため)聞きましたが、いまだに帰ってきてません。

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部署配置替えなんだから、診断書を提出しなきゃダメでしょ？

うちの会社は３日間、病気で休む時や、怪我をした時、妊娠した時は診断書を提出って、就業規則にハッキリと書いてありますよ

診断書がいらないのは、生理休暇くらいです。うちの会社は…ですけど

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９さんに同意。

『就業規則に則り』と理由を言って（つけて❓）、診断書提出させましょう。

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どちらにせよ、妊娠3週で職場の上司に報告って、ちょっと常識に欠けていますね。

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配置換え早かったかも？まだ、３週なんて病院行っても先生に笑われる。(私は流産後すぐ妊娠し、自宅検査薬で出たので病院行ったら先生が笑いながら３週だと、まだ早いよって)なんで妊娠を他の方に言わないで欲しいのかな？怪しいな。

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母子手帳の中に母体保護カード(だったかな？)が入っています。
それを職場に提出することで、身体負担が大きい場合配置換えを願い出ることができます。
ただし医師のサインが必要です。これを提出してもらったらどうでしょう？

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皆さん、ありがとうございます。
妊娠の件については社長にも報告しました。就業規則を見ましたが、診断書が必要な場合は一週間以上休む場合や伝染病などに罹患した場合です。妊娠については、一時金の手当てを申請するときのみで、こちらから提出を求めることができません。
社長は介護については詳しくなく、宗教に洗脳されているところがあり、今回についても愛がどうだの、信じてやらなくてどうする…とチンプンカンプンなことばかりを言っています😢

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