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市の臨時職員

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悩める人( 26 ♀ )
11/05/23 22:09(更新日時)

市の臨時職員で保育園の給食調理員してます。23歳で1年ほどしています。公民館の事務希望で入ったのですが給食の方で採用されました。
そろそろ正社員でできたら会社で働きたいのですが、仕事をしながら面接を受けたりしてもいいんでしょうか❓ 任期が半年で更新制なんですが採用されたら任期じゃなくてもすぐ辞めていいものなんでしょうか❓
ちなみに現在正規の職員と臨時職員の私と半日パートさんで仕事しています。急に辞めるとかは無責任ですかね

No.1599189 11/05/23 20:45(悩み投稿日時)

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No.1 11/05/23 20:53
おばかさん1 

もともと緊急雇用対策の臨時職員として採用されたのなら、
正規の職業に就くための「ツナギ」なはずですから
任期前に辞めることはできるはずです。

が、せめて1,2週間前に意思表示するべきでしょうね😄

No.2 11/05/23 20:54
通行人2 ( ♂ )

今日・明日なら困るでしょうが、一~二週間前なら大丈夫じゃないですか?後の方は直ぐに見つかるでしょうから。

No.3 11/05/23 22:09
サラリーマンさん3 

私は在職中に、次の仕事を見つけてから退職しました。

法律的(民法)には、退職2週間前に退職願いを出せばOKです。
円満退社するなら1ヶ月前に、退職願い提出。

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