- 注目の話題
- 旦那は週末の外出に自分の妹の子供(6才)誘って出かけたがる。(うちの子供は3歳)。 その時に撮った旦那妹とうちの子供の映った写真に「姉と◯◯にて」みたいなタイ
- マイペースで仕事を早くこなすことができません。 人よりも時間が掛かってしまいます。 手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ
- ある人からお金を貸してほしいといわれているのですが その人どういう理由か分からないのですが借金がかなりあるようなのです。 何にそんなにお金が要るのか といえば
先輩看護師へのキレどき💢
私は看護師4年目なのですが、先輩看護師(20年目)にここ数ヵ月腹が立ってしょうがありません。
この先輩、患者のこと看きれてないんです。
その先輩から引き継ぐ時(申し送り)から突っ込みたくなることが多々あります。
細々したことなら、いくらでもフォローしますが訪床したらレベル低下してる…。
それも申し送りを聞いてる限りでは、深夜から状態があきらかに低下してるのにも関わらず、何も対応せずバイタル測定のみ…。
ドクターコールすらせず…。
こういったことが日常的にあります。
さらにムカツクのは、私が申し送りをする時、どうでもいいことを突っ込んできたり💢
私が明けの日、昼頃同僚の看護師からメールがきていたんです。
内容は問題の先輩看護師が病院に電話してこいと言っているとのことです。
その時は私に抜けがあったんです…が、私からすると今度出勤したときでいいのでは?
明けの日にわざわざ電話しなければいけないこと?
と思うようなことです。
もし他の先輩に言われたら申し訳ないと思うし反省もするけど…。
毎日のように抜けがあり、患者が命に関わる状態でもろくに対応しない先輩に言われたので腹が立ってしょうがありません。
できれば人間関係に波風立てはないですが、今度からこと細かに突っ込んだろうかと思ってしまいます。
そろそろキレてもいいですか?
タグ
新しい回答の受付は終了しました
レスありがとうございます。
その先輩看護師は師長の先輩にあたる人みたいで、師長も強くは言えない感じなんです。
というか、病棟で一番看護歴が長いのがその先輩看護師なので、他の先輩も強くは言えないみたいなんです。
その先輩看護師ならしょうがないとみんな諦めてます。
その先輩看護師は以前、他の病棟いた時に色々問題を起こしたらしく、他の先輩方ははっきり言いませんでしたがうちに飛ばされてきたみたいなんです。
それが不満なのが過去に病院を一度退職したり、問題の多い人なので師長どころか、看護部長も知ってるはずなんです。
うちの病棟は、この業界では珍しく人間関係が良くて、私みたいなぺーぺーにでも気を使ってくれたり、やさしくしてくれる先輩ばかりなので、そういう病棟の空気を乱したくはないんです。
その先輩看護師も悪い人ではないんです。だからこそ今まで何があっても黙ってフォローしてきました。
ただ最近、夜勤の日数が増えて、フリーや遅出も多く日勤で部屋持ちをすることが少ないんです。
だからなかなか患者状態が把握しきれなくて、初めて看る患者がその先輩看護師がしっかり対応せず急変してたり…。
シフト上、私と先輩看護師が絡むことが多く正直怖いんです。
レスありがとうございます。
その先輩看護師は師長の先輩にあたる人みたいで、なかなか強くは言えないみたいなんです。
冷静に、と私も今までやってきました。
患者の命に関わないことならいいです、何をしようと気にしません。
ただ命に関わることでもわかってない💢
人の話に耳を貸すタイプならよいのですが、ごめんごめんと言って終わり。
どちらかというと、あまり言うと気が強いタイプなのでひつこくも言えません。
ようするに話してもムダなタイプです。
こういう人にはどう対応したらいいんでしょうか?
レスありがとうございます。
問題の先輩看護師と同年代の先輩方は、仕事が出来る人ばかりで尊敬します。
他の先輩からはあの年代(看護歴20年前後)は、出来る人が多いと聞いていました。
どうやら、そうとうしごかれた年代らしいです。
ですから、知識がないわけではないと思います。
もし知識がなくて、勉強会をしてもその先輩看護師は多分来ません。
今まで勉強会で見たことがないので…。
一括お礼になります、すみません。
9さんの4年目ぐらいは天狗になり始める、確かにそうかもしれません。
イライラしているのが態度出ていますし、先輩にとやかく言える立場でもないですよね。
もう一度、師長を含めた先輩方に相談してみます。
ここ最近、先輩看護師と揉めることが多く、かなりイライラしてました。すみませんでした。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧