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介護職員処遇改善金
私の職場は、介護職員処遇改善金の支払いをボーナス時にまとめて払われます。
ボーナス時に在籍していた人で均等払い。
ボーナス前に退職したら半年分、何も貰えない
どう思いますか?
No.1800329 12/05/31 03:22(悩み投稿日時)
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うちの職場は毎月支給になってます。
まとめて…は嫌ですよね。
ってか、何か騙してる印象がある。
介護職処遇改善交付金は、確か職員には分配しないと返還義務があるから、渡さないといけないもんだと思います。
主さんはいくら位もらってますか?
旦那の職場は、4月の給料に含まれますが、残業代にあてられます。そして、1万2千円ほど足らない…。給料自体、最低4日間は含まれてなくタダ働き状態です。
管理者だから、残業はいつもなんですが、ほとんどカット…。休みもないのに。
ボーナス支給日に在籍してなければ、支給されません。
介護って、雇用者に対する待遇がひどいと思います。
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